Великі міста активно розвиваються - з’являються всі нові магазини, супермаркети, салони стільникового зв’язку. Вони не тільки роблять зручним життя городян, але й надають нові робочі місця, які залучають своєю доступністю...
Великі міста активно розвиваються - з’являються всі нові магазини, супермаркети, салони стільникового зв’язку. Вони не тільки роблять зручним життя городян, але й надають нові робочі місця, які залучають своєю доступністю людей без досвіду, що шукають заняття на час. Однак існують певні стереотипи, які відштовхують від таких місць бажаючих знайти роботу ґрунтовну, а не тимчасову. І, як виходить, дивлячись
Салони стільникового зв’язку
Стереотипи
Робота для студентів. Не вимагає особливих навичок. Годиться на короткий строк, кар’єра чи навряд можлива.
Грошей мало.
Насправді
Треба розуміти, що студент - гарний працівник, головним чином, через молодість-активність й невибагливість. Тому будь-яка проста праця для студентів гарна, так само як і гарний студент для простої роботи. Салони зв’язку - не виключення, але крім студентів там доречні також і інші відносно молоді люди, якщо вони ввічливі, динамічні й уміють зрозуміло розповісти про стільникове встаткування й наявних тарифах
Відносно роботи консультантами по стільникових телефонах можна погодитися з тим, що для працевлаштування навичок не потрібно, але приплентатися їм прийдеться - сонні мухи, не здатні освоїти потрібний обсяг інформації й "делікатно", що відвертаються, коли клієнтові потрібна допомога, вилітають досить енергійно. Взагалі це правило працює в багатьох компаніях - легко одержав роботу, легко втратив - бажаючих працювати без досвіду, освіти й навичок завжди достатньо, дорожити ними не стануть
Грошей мало, але, дивлячись кому й для чого: у великих мережах звичайний продавець-консультант заробляє 600-900 доларів, з урахуванням того, що багато не мають серйозного досвіду або освіти
Що стосується кар’єри, то твердження про погані перспективи справедливо тільки у відношенні маленьких одиничних магазинів стільникової техніки. Та й тут професійний ріст утруднений, тільки якщо сидіти на одному місці. Ніхто адже не заважає набратися досвіду, і рости далі в іншій компанії. У великих ж мережах салонів зацікавлені, насамперед, в енергійних і мотивованих працівниках, які приходять, щоб рости, що тут вітається - завдяки розвитку мережі й відкриттю нових салонів завжди є можливість перейти на більш високу посаду. Крім того, сфера стільникового зв’язку - те місце, де юний вік не є протипоказанням для відповідальності й кар’єрного росту - тут не рідкість 22-літні начальники
Супермаркети
Стереотипи
Робота для іногородніх. Співробітники - дешева робоча сила. Зарплати ростуть повільно. Підвищення - рідкість
Насправді
Супермаркети бувають різні, і кадрова політика багато в чому залежить від власника, його менталітету, намірів і історії підприємства. У міжнародних мережних супермаркетах відношення до персоналу - така ж традиція, як і будь-яка інша. В іноземців усе регламентоване - від уніформи до посмішки, тому про свою трудову долю можна знати заздалегідь із точністю до рубля. Усе в них перелічене й враховане - скільки раз міняти халат, хто його стирає, і скільки на це йде порошку.
У французів і німців існують кадрові розкладки, де ріст працівників прогнозується заздалегідь, якщо не трапиться, звичайно, щось надзвичайне. Рівний у своїй поведінці, виконавчий співробітник буде рости в тому ритмі, який визначений керівництвом задовго до бажання людини працювати в цій компанії. У середньому підвищення зарплати відбувається раз у рік-два, не вважаючи індексації в результаті інфляції
Трохи інакше виглядає робота у вітчизняних мережах супермаркетів - вони більше нагадують продовольчі магазини радянських часів, справедливості заради варто сказати - поліпшеного типу. Тут можна зустріти як працівників, що б’ють байдики, яких ніхто не звільняє, так і співробітників, що вилазять зі шкіри геть від ретельності, що й залишаються непоміченими. Однак ріст тут теж можливий, просто він менш прогнозований, ніж в іноземних мережах. Зате нерідкі випадки старшого продавця, що коли вирізнився, призначають відразу директором у новий магазин, що відкривається
Іногороднім дійсно нескладно одержати роботу в супермаркеті.
Роздрібні магазини
Стереотипи
Робота " принеси-подай" для студентів і на час. Не престижно. Інтелект відпочиває. Невисокі зарплати. Цілий день на ногах
Насправді
Робота в роздрібному магазині - відмінний варіант для тимчасового підробітку - прийти й піти можна на будь-якому етапі власного розвитку. Однак нічого не заважає затриматися й продовжити розвиток, ставши старшим продавцем, старшим по залу, адміністратором, мерчендайзером і так далі. " Принеси-Подай" - помічене вірно, але це ще спірне питання, чи набагато краще " візьми-розмнож", приміром, або " додзвонися-відповідай".
Престижність роботи в магазині залежить від престижу й репутації марки, яку він представляє. У деякі магазини продавців-консультантів відбирають по конкурсу, вимагаючи значний досвід і рекомендації. І робиться це тому, що працювати в такому магазині престижно. Те ж і із зарплатами - чим вище вимоги до кандидатів і статус марки, тим більше ставки продавців. Тому гойдання зарплат широке - у середньому від 300 до 900 доларів
Графіки в продавців, як правило, змінні, наприклад, 2 дня через 2, тому "день на ногах" компенсується днем відпочинку, і втома не накопичується
Звичайно, що бажають розвиватися інтелектуально, зроблять неправильно, якщо відправляться для цього працювати в магазин. Але в той же час уважати праця продавця зовсім уже примітивною невірно. Якщо підібрати магазин, товари в якім цікаві й складні, то інтелект можна завантажувати інформацією про товари, новинки й розробках. Це не тільки пожвавить роботу, але ще й значно буде сприяти професійному розвитку
А взагалі, не буває поганої й нудної роботи, зате бувають такі працівники. Можна скільки завгодно лежати на дивані й міркувати про те, що магазин - це нудно, а можна встати, почати й чогось добитися. У ваших силах знайти собі роботу із плеча й умінням, тому наводьте довідки про компанії й руйнуйте свої стереотипи
У суботу, 6 березня, в Україні хмарно з проясненнями, вночі та вранці, крім північних та більшості західних областей, помірний сніг, на півдні з дощем, у східних, Кіровоградській та Дніпропетровській областях місцями значний сніг; вдень без істотних опадів.