Системний адміністратор призначається на посаду і звільняється з посади відповідно до чинного трудового законодавства наказом генерального директора компанії. Системний адміністратор підкоряється керівникові Підрозділу.
I. Загальні положення Посадова інструкція визначає посадові обов'язки, повноваження і відповідальність, а також умови роботи системного адміністратора структурного підрозділу (далі Підрозділи). Системний адміністратор призначається на посаду і звільняється з посади відповідно до чинного трудового законодавства наказом генерального директора компанії. Системний адміністратор підкоряється керівникові Підрозділу. В період тимчасової відсутності системного адміністратора його обов'язку виконує особу, призначену в установленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за виконання вказаних обов'язків. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________.
II. У своїй роботі керується і повинен знати:
Основи інформатики, вищої математики. Основи теорії алгоритмів, методи побудови формальних мов, основні структури даних, основи машинної графіки, архітектурні особливості і фізичні основи побудови сучасних ПК і ЕОМ. Основні моделі даних і їх організацію. Мови системного програмування. Принципи побудови мов запитів і маніпулювання даними. Синтаксис, семантику і формальні способи опису мов програмування, конструкції розподіленого і паралельного програмування, методи і основні етапи трансляції. Принципи побудови експертних систем. Способи і механізми управління даними. Принципи організації, склад і схеми роботи операційних систем. Принципи управління ресурсами, методи організації файлових систем. Принципи побудови мережевої взаємодії. Основні методи розробки програмного забезпечення. Апаратне забезпечення. Інформаційне законодавство. Законодавство про авторські і суміжні права. Правила і норми охорони праці, техніка безпеки і протипожежного захисту. Правила користування оргтехнікою і ПК. Правила внутрішнього трудового розпорядку. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________.
III. Посадові обов'язки:
Консультувати адміністрацію компанії по питаннях застосування засобів обчислювальної техніки і комп'ютерних інформаційних технологій. Здійснювати інсталяцію, налаштування і оптимізацію системного програмного забезпечення, і освоєння прикладних програмних засобів. Розробляти і упроваджувати прикладні програми. Здійснювати підключення і заміну зовнішніх пристроїв, проводити тестування засобів обчислювальної техніки. Забезпечувати ведення комп'ютерних баз даних. Проводити комп'ютерні антивірусні заходи. Брати участь в адмініструванні локальної обчислювальної мережі підприємства. Організовувати супровід договорів із сторонніми організаціями, що надають послуги з комунікаційного, програмного і апаратного оснащення підприємства. Забезпечувати обмін інформацією локальної мережі із зовнішніми організаціями по телекомунікаційних каналах. Проводити тестування і ремонт окремих пристроїв, засобів обчислювальної техніки, кабельних ліній локальної мережі. Усувати аварійні ситуації, пов'язані з пошкодженням програмного забезпечення і баз даних. Організовувати тестування і навчання співробітників підприємства основам комп'ютерної письменності і роботі з прикладними програмними засобами. Забезпечувати технічний супровід вживаних локальних мереж і програмного забезпечення. Виконувати профілактичні роботи по підтримці працездатності засобів обчислювальної техніки. Організовувати ремонт засобів обчислювальної техніки із залученням спеціалізованих установ. Здійснювати систематичний аналіз ринку апаратних засобів і програмного забезпечення. Готувати пропозиції про придбання, розробку або обмін апаратного забезпечення. Здійснювати своєчасне повідомлення фінансово-економічної служби про плани модернізації апаратного і програмного забезпечення. Складати звіти про виконану роботу. Підтримувати позитивний моральний клімат в офісі. Проявляти взаємовиручку, відповідальність, довіру, підтримку, оптимізм. Виконувати окремі службові доручення безпосереднього керівника. Виконувати правила трудового розпорядку, прийняті в компанії. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________.
IV. Посадові повноваження:
Запрошувати від співробітників і керівників Підрозділу інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків. Знайомитися з документами, що визначають має рацію і обов'язки по посаді, критеріями оцінки якості виконання посадових обов'язків. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з передбаченими справжньою інструкцією обов'язками. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________.
V. Посадова відповідальність:
За невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою інструкцією, - в межах, встановлених чинним трудовим законодавством України. За невиконання посадових обов'язків. За порушення правил внутрішнього розпорядку компанії. За порушення ділової етики. За нераціональне використання комп'ютерної техніки. За правопорушення, здійснені в процесі своєї діяльності, встановлені чинним законодавством України. За надання недостовірній інформації керівництву. За недбале відношення до ведення документації. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________.
VI. Умови роботи:
Режим роботи системного адміністратора визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в компанії. Системний адміністратор у зв'язку з виробничою необхідністю може виїжджати в службові (місцеві і регіональні) відрядження. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________.
VII. Завершальні положення:
До справжньої інструкції можуть вноситися зміни і доповнення. _____________________________________________________________________. _____________________________________________________________________.
"Депортація або екстрадиція злочинців, кримінальних авторитетів або осіб, які становлять загрозу для національної безпеки України, не належить ні до меж компетенції Управління державної охорони України, ні до моїх повноважень, як його начальника", – заявив він.
За попередньою інформацією, подія сталась у результаті необережного поводження з пічним обладнанням в одній із в/ч, яка виконує бойові завдання на Донецькому напрямку.
Прокуратура мала право розслідувати злочини, підслідні Державному бюро розслідувань, не довше 5 років від дня набрання чинності нового УПК (19 листопада).
Кучма заявляє про неприпустимість революції, Жванія виходить з "Нашої України", Тимошенко посміялася з жартів Путіна над Ющенком та Саакашвілі, політики ЄС очікують з боку Януковича зриву підписання Угоди про асоціацію...
Системний адміністратор призначається на посаду і звільняється з посади відповідно до чинного трудового законодавства наказом генерального директора компанії.