uasol.com
Додати статтю | Реєстрація
Інтернет і сервіси
Авто і Мото
Бізнес і фінанси
Будівництво та ремонт
Будинок, сім'я
Все про меблі
Дієти, ваша фігура
Діти і батьки
Закон і Право
Захоплення і хобі
Зв'язок
Комп'ютери
Краса, мода, імідж
Кулінария
Культура та мистецтво
Лекції, посібники
Люди, суспільство
Медицина і здоров'я
Наука і освіта
Політика
Промисловість
Реферати
Робота, працевлаштування
    Жінка та робота
    Організаційні питання
    Підвищення кваліфікації
    Пошук работи
    Психологія успіху
    Робота
    Тренінги
Спорт
Товари і послуги
Туризм і подорожі
Чоловік + Жінка
  Морські свинки. Утримання і догляд.  
  Створення рінгтонов 
  Ліки для лікування кандидозу (молочниці)  
  ПЕРШІ ОЗНАКИ ВАГІТНОСТІ 
  Материк Євразія 
  Черепахи: утримання та догляд 
  ПОВНА ТАБЛИЦЯ КАЛОРІЙНОСТІ ПРОДУКТІВ  
  ОРХІДЕЯ В БУДИНКУ - ДОГЛЯД 
  Що це таке вегето-судинна дистонія? 
  Як скласти бізнес-план 
Каталог україномовних статей - uasol.com
 укр
 eng
 рус
ШУКАТИ!
Запам'ятати сторінку | Зробити стартовою | Поділитися з товарищем
10 причин відмови про прийом на роботу
10 причин відмови про прийом на роботу
Найвеличезніший недолік ВСІХ без виключення рекрутеров усередині компаній і самостійних рекрутінгових агентств полягає в тому, що вони не сповіщають кандидата про відмову в працевлаштуванні...


Перед початком перерахування ТОП-10 причин відмови хотілося б трохи поговорити «за життя». На моєму життєвому шляху зустрічалися багато відомих рекрутінгових компаній, я мав честь розмовляти з фахівцями з найму крупних компаній, і всі вони володіють одним, на мій погляд, ВЕЛИЧЕЗНИМ і волаючим недоліком. Я вже бачу, як рекрутери, що читають цю статтю, почали червоніти, а претенденти засовалися на стільці, думаючи: «Невже він про це напише?!». Так! мої поважані читачі, саме про це!
   


   Найвеличезніший недолік ВСІХ без виключення рекрутеров усередині компаній і самостійних рекрутінгових агентств полягає в тому, що вони не сповіщають кандидата про відмову в працевлаштуванні, і в тому, що навіть якщо кандидат самостійно справився про хід розгляду своєї кандидатури і почув відмову, то рекрутер в 80% випадків не називає причину відмови.
   


   Наводимо цитату з присланого на наш електронний ящик листа: «Не так давно у мене була співбесіда з представником відділу по підбору персоналу корпорації Квазар-мікро. Посада, на яку я претендував була средненькой, - директор по розвитку одного з департаментів. Щось близько 15 чоловік в підпорядкуванні, начальник в одиничному екземплярі і так далі Мене твердо завірили, хоча я навіть не питав оскільки знав, як це буде насправді, що мене обов'язково сповістять, якщо я не підійду на цю посаду. Через місяць фахівцеві з підбору персоналу я передзвонив самостійно, щоб сповістити про те, що я вже влаштувався на роботу, і що мою кандидатуру розглядати не треба. А у відповідь почув, що я б міг і не турбуватися, не передзвонювати, оскільки... я не підходжу на цю посаду і таке рішення давно прийнято».
   


   Майте це на увазі ;)
   


   А зараз вашим вніманнію нарешті представляються 10 стандартних причин відмови претендентові. Наші коментарі виділені курсивом
   


   1. У Вас значно більше знань, навиків, досвіду, чим потрібний для того, щоб обіймати цю посаду. Ми не можемо тримати такого хорошого працівника, як Ви, на пропонованій посаді, а посада, яку Ви по праву можете займати, у нас зайнята.

   Знань і досвіду багато не буває. Швидше за все ви поставили дуже високий бар'єр, нижче за яке ви не розглядаєте пропозиції.
   


   2. У Вас відмінні завдатки лідера, а нам на цю посаду потрібний хороший і терплячий виконавець, який не прагне до керівництва процесом.

   Ви дуже багато і голосно розповідаєте про свої успіхи, які об'ктівно здаються уявними або неістотними.
   


   3. Ви відмінно умієте торгувати, а нам потрібна людина, яка здатна створювати (або навпаки).
   У наш складний час люди, які насправді добре уміють торгувати або щось створювати, - величезна рідкість. Якщо у вас визнали асса продажів, гуру маркетингу або суперкерівника відділу розробки, то навіть якщо ви не підходите на конкретну посаду, то для вас цю посаду придумають. У великих компаніях завжди багато вакансій, і там знають, що генії на дорозі не валяються.
   


   4. До цього ви обіймали вищу посаду.
   Ми боїмося того, що наша компанія може стати для Вас перевалочним пунктом, Ви влаштовуєтеся до нас на роботу тільки для того, щоб під час очікування престижнішої посади мати хоч якісь гроші.
   


   5. Ви не знаєте англійської мови (не умієте водити машину і так далі, тобто у Вас немає якогось іншого навику, що швидко набуває)

   Ви нам не подобаєтеся з іншої причини, а по якій ми все одно не скажемо.
   


   6. У Вас велика сім'я, а робота має на увазі коммандіровки.

   У нас в компанії всі орють з ранку до ночі і не тільки в головному офісі, а ви після 18.00 почнете думати про сім'ю.
   


   7. Спочатку виконаєте тестове завдання.

   Нам потрібні ідеї (шляхи вирішення проблем).
   


   8. Ми не упевнені, що настільки молода людина може керувати таким колективом (проектом, компанією)

   Я поганий рекрутер і не візьму на себе відповідальність вас запропонувати як кандидатуру на цю посаду.
   


   9. Ми прочитали Ваше резюме і воно нам не сподобалося.

   Я взагалі не рекрутер і не уявляю, як набирати персонал.

   

   10. Ви живете в іншому місті.

   Почекайте, поки я піду на пенсію.

Автор: uasol | Відгуки: 0 | Перегляди: 5350 | 03/07/2009 Робота, працевлаштування - Робота

Ссылка на статью:


Коментарій
    BrettTum02:54 27-07-2017    
wh0cd893117 <a href=http://plavixgeneric.us.com/>Generic Plavix</a> <a href=http://lisinopril20mg.us.com/>found here</a>
    BrettTum11:09 09-06-2017    
wh0cd8493451 <a href=http://buyanafranil0.gdn/>clomipramine anafranil</a> <a href=http://sildenafil2010.top/>sildenafil</a> <a href=http://buyindocin247.top/>buy indocin</a>

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус  |  eng 
20.11.2017 12:07

Гелетей відповів Саакашвілі: Депортація злочинців – не справа УДО

"Депортація або екстрадиція злочинців, кримінальних авторитетів або осіб, які становлять загрозу для національної безпеки України, не належить ні до меж компетенції Управління державної охорони України, ні до моїх повноважень, як його начальника", – заявив він.
20.11.2017 11:55

Троє бійців АТО загинули в неділю через пічку

За попередньою інформацією, подія сталась у результаті необережного поводження з пічним обладнанням в одній із в/ч, яка виконує бойові завдання на Донецькому напрямку.
20.11.2017 10:51

ГПУ втратила право починати розслідування

Прокуратура мала право розслідувати злочини, підслідні Державному бюро розслідувань, не довше 5 років від дня набрання чинності нового УПК (19 листопада).
20.11.2017 09:00

Хроніка 20 листопада. "Хі-хі" Тимошенко з Путіним, і очікування в ЄС провалу Угоди

Кучма заявляє про неприпустимість революції, Жванія виходить з "Нашої України", Тимошенко посміялася з жартів Путіна над Ющенком та Саакашвілі, політики ЄС очікують з боку Януковича зриву підписання Угоди про асоціацію...
20.11.2017 01:29

РФ спровокувала гуманітарну катастрофу на Донбасі - Клімкін

Через дії Росії на Донбасі виникли гуманітарна та екологічна катастрофи.
20.11.2017 00:30

Президент Зімбабве Мугабе не подав у відставку

Президент Зімбабве Роберт Мугабе не виправдав очікувань, не оголосивши про відставку в зверненні до народу.
19.11.2017 23:48

Аваков: У НФ уже готовий проект зміни Конституції

У партії "Народний фронт" є готовий проект конституційної реформи, за яким "усувається дуалізм влади".
19.11.2017 22:16

Президент Зімбабве Мугабе подає у відставку - AP

Президент Зімбабве Роберт Мугабе йде у відставку після майже чотирьох десятиліть при владі.
Усі новини