uasol.com
Додати статтю | Реєстрація
Інтернет і сервіси
Авто і Мото
Бізнес і фінанси
Будівництво та ремонт
Будинок, сім'я
    Весілля
    Догляд за речами
    Облаштування будинку
    Прибирання й чищення
    Продуктові поради
    Сімейна психологія
    Сімейне життя
    Статтеві стосунки
    Традиції
Все про меблі
Дієти, ваша фігура
Діти і батьки
Закон і Право
Захоплення і хобі
Зв'язок
Комп'ютери
Краса, мода, імідж
Кулінария
Культура та мистецтво
Лекції, посібники
Люди, суспільство
Медицина і здоров'я
Наука і освіта
Політика
Промисловість
Реферати
Робота, працевлаштування
Спорт
Товари і послуги
Туризм і подорожі
Чоловік + Жінка
  Морські свинки. Утримання і догляд.  
  Створення рінгтонов 
  Ліки для лікування кандидозу (молочниці)  
  ПЕРШІ ОЗНАКИ ВАГІТНОСТІ 
  Материк Євразія 
  ОРХІДЕЯ В БУДИНКУ - ДОГЛЯД 
  Черепахи: утримання та догляд 
  ПОВНА ТАБЛИЦЯ КАЛОРІЙНОСТІ ПРОДУКТІВ  
  Що це таке вегето-судинна дистонія? 
  Як скласти бізнес-план 
Каталог україномовних статей - uasol.com
 укр
 eng
 рус
ШУКАТИ!
Запам'ятати сторінку | Зробити стартовою | Поділитися з товарищем
Корпоративна вечірка
Корпоративна вечірка
Корпоративна вечірка - це гарний привід відпочити і познайомитися ближче один з одним. Найчастіше приурочена до значного події - дня народження компанії, професійного свята, або наприклад, до святкування Нового Року.


Корпоративна вечірка - це гарний привід відпочити і познайомитися ближче один з одним. Найчастіше приурочена до значного події - дня народження компанії, професійного свята, або наприклад, до святкування Нового Року.
   
   Тому проведення корпоративної вечірки слід доручати професіоналам своєї справи - ​​таким організаторам, які зможуть врахувати особливості конкретної компанії і зробити свято яскравим і незабутнім для всіх його учасників. Залежно від виділеного бюджету, кількості учасників і інших чинників вечірки можуть бути витримані у класичному стилі, а можуть і включати в себе незвичайні, креативні рішення, які стають незабутнім враженням. Число учасників може бути різним - від декількох десятків до декількох сотень чоловік, проте в будь-якому випадку організація корпоративної вечірки вимагає врахування кожної дрібниці.
   
   Неправильним буде стверджувати, що провести корпоративний захід для невеликого колективу набагато легше, ніж для великого - кожен випадок має свою специфіку і своїми індивідуальними особливостями, які потрібно враховувати. Зрозуміло, має значення і те, з яким приводом пов'язано проведення корпоративного заходу - це може бути ювілей або день народження компанії, знаменна подія в її розвитку або ж професійне свято.
   
   Популярним рішенням у теплу пору року корпоративна вечірка на природі. Це можливість вирватися за межі запорошеного і жаркого міста, відпочити на свіжому повітрі, не втрачаючи при цьому зв'язку з колективом і залишаючись серед людей, що займаються спільною справою. Окремо слід сказати про таку послугу, як організація новорічних корпоративів.
   
   Новий рік - це час, коли підводяться підсумки чергового календарного періоду, і тому він повинен стати незабутнім враженням для всіх членів колективу. Коли влаштовуються корпоративні вечірки чи свята, можуть бути враховані найрізноманітніші побажання, що стосуються її тематики, сценарію і загальної стилістики заходу.
   
   Етикетка корпоративу. Перше і найважливіше правило будь-якої корпоративної вечірки - у жодному разі не ігнорувати захід. Адже є ризик відколотися від колективу або потрапити в немилість до ініціатора свята, яким найчастіше є вище керівництво. Тим більше, що деякі боси проводять свята з єдиною метою: краще пізнати своїх підлеглих. Були такі історі, що для перевірки своїх колег на стійкість, уважність, вміння вживати алкоголь, вести бесіду, топ-менеджери використовують найрізноманітніші методи. "Деякі великі компанії практикують екстремальні корпоративи. Уявіть: приходьте на свято, а там раптом гасне світло ... При цьому все, що відбувається в темряві записують на приховану камеру, і начальник точно знає, хто кинувся лазити по шухлядах столів, а хто почав жадібно поглинати їжу. або можуть зібрати колектив, а на столи довгий час нічого не подавати. Таке випробування може витримати не кожен співробітник.

Автор: kety | Відгуки: 0 | Перегляди: 4218 | 07/12/2011 Будинок, сім'я - Традиції

Ссылка на статью:


Коментарій

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус  |  eng 
11.01.2021 13:57

У Вінниці від вибуху на території садочка постраждали діти

У Вінниці в понеділок в результаті вибуху невідомого пристрою на території дитсадка постраждали троє дітей.
11.01.2021 13:19

МОЗ оновило список "червоної зони": у ньому 78 країн

Міністерство охорони здоров'я віднесло 78 країн до так званої "червоної зони" за рівнем поширення COVID-19.
11.01.2021 13:16

НАЗК перекрило фінансування "Голосу" з бюджету 

Національне агентство з запобігання корупції призупинило державне фінансування для партії "Голос", вона розцінює це як тиск на себе.
11.01.2021 13:04

Суд скасував люстрацію голови міліцейського слідства часів Майдану: він знову збирався в МВС

Окружний адмінсуд Києва вирішив прибрати зі списку люстрованих Миколу Чинчина, який у часи Майдану керував Головним слідчим управлінням Міністерства внутрішніх справ.
11.01.2021 11:40

Місія МВФ відновила роботу в Україні

Місія Міжнародного валютного фонду щодо першого перегляду програми Stand-by відновила свою роботу в Україні.
11.01.2021 11:22

Із нардепів-прогульників зняли 30 мільйонів штрафів – “слуга народу”

Верховна Рада за минулий рік зекономила для державного бюджету України 30 мільйонів гривень за рахунок штрафів для нардепів-прогульників.
11.01.2021 10:20

На Львівщині стався землетрус

10 січня у Львівській області стався землетрус магнітудою 2,9 за шкалою гхтера.
11.01.2021 09:55

Степанов розповів про тижневу динаміку COVID і залишки зразків

За минулий тиждень було виявлено 41 063 випадки захворювання на COVID-19 і госпіталізовано 15 110 людей, при цьому з лікарень виписали 15 882 людини.
Усі новини