uasol.com
Додати статтю | Реєстрація
Інтернет і сервіси
Авто і Мото
Бізнес і фінанси
Будівництво та ремонт
Будинок, сім'я
Все про меблі
Дієти, ваша фігура
Діти і батьки
Закон і Право
Захоплення і хобі
Зв'язок
Комп'ютери
Краса, мода, імідж
Кулінария
Культура та мистецтво
Лекції, посібники
Люди, суспільство
Медицина і здоров'я
Наука і освіта
Політика
Промисловість
Реферати
Робота, працевлаштування
    Жінка та робота
    Організаційні питання
    Підвищення кваліфікації
    Пошук работи
    Психологія успіху
    Робота
    Тренінги
Спорт
Товари і послуги
Туризм і подорожі
Чоловік + Жінка
  Морські свинки. Утримання і догляд.  
  Створення рінгтонов 
  Ліки для лікування кандидозу (молочниці)  
  ПЕРШІ ОЗНАКИ ВАГІТНОСТІ 
  Материк Євразія 
  ОРХІДЕЯ В БУДИНКУ - ДОГЛЯД 
  Черепахи: утримання та догляд 
  ПОВНА ТАБЛИЦЯ КАЛОРІЙНОСТІ ПРОДУКТІВ  
  Що це таке вегето-судинна дистонія? 
  Як скласти бізнес-план 
Каталог україномовних статей - uasol.com
 укр
 eng
 рус
ШУКАТИ!
Запам'ятати сторінку | Зробити стартовою | Поділитися з товарищем
Кому потрібна мама двох дітей або ходіння по муках
Кому потрібна мама двох дітей або ходіння по муках
Я мама й можу ще майже рік сидіти вдома, поки молодшому не виповниться три роки, але навіщо упускати час, якщо можна знайти роботу? Отже, у моєму багажі два дипломи про вищу освіту плюс спеціалізовані психологічно...


Я мама й можу ще майже рік сидіти вдома, поки молодшому не виповниться три роки, але навіщо упускати час, якщо можна знайти роботу? 

Отже, у моєму багажі два дипломи про вищу освіту плюс спеціалізовані психологічні курси, двоє дітей у віці 2 і майже 4 років, які ходять щоранку в дитячий садок, і 31 рік від дати народження.

Я можу ще майже рік "сидіти" вдома, поки молодшому не здійсниться три роки, але навіщо упускати час, якщо можна знайти роботу? Я опублікувала своє резюме в Інтернеті,  щодня переглядаю нові вакансії й не забуваю нагадати всім знайомим про бажання знайти роботу

По першому вищому я – перекладач, по другому – юрист. Мені хочеться знайти роботу або перекладача, або особистого помічника, або секретаря-референта керівника великої компанії. За минулі 10 місяців з початку мого пошуку я не змогла знайти нічого підходящого в нашому мільйоннім місті, хоча працювати на новім місці я почала через місяць, улаштувавшись на роботу з рекомендації моєї подруги

"Перший млинець"

Маленька фірмочка, що торгує якимсь бухгалтерським програмним забезпеченням. Розташовувалася вона на 1 поверсі гуртожитку. Коли я тільки відкрила двері, мені відразу ж захотілося повернутися й піти, тому що там панував хаос. Фірмочка займала 2 кімнати, в одній з них ішов ремонт, а в другій мерзенно пищав факс і одночасно йшов процес навчання двох жінок бухгалтерській програмі. У центрі кімнати стояли стіл, завалений брудним посудом і залишками їжі, і диван.

Керівника я прождала півгодини (вона була на обіді), за цей час підійшла ще одна дівчина. У бесіді з керівницею з’ясувалося, що в мої обов’язки офісдменеджера буде входити й ведення всієї первинної бухгалтерської документації, і кур’єрські обов’язки, і "денна охорона офісу". По закінченню розмови я вже точно не прагла там працювати.

Вони передзвонили через день і сказали, що я їм підходжу. Через 2 години я повинна була йти на співбесіду в дуже солідне підприємство, тому я відмовилася

Газовики №1

Подзвонили через тиждень після того, як я їм відправила своє резюме на посаду секретаря приймальні гендиректора. Бесіда велася в дружньому тоні: "Може, Ви не підете на співбесіду до нас? Ви занадто розумні й створені для цієї посади, Вам підходить  посада особистого помічника. Ну, добре, підходьте завтра в 17-00".

Наступного дня в 16-50 я заходжу в зал засідань. Виявилося, що начальник відділу персоналу мала достатню вигадку й вирішила провести другий відбірний тур у формі круглого стола. Нас було 12 людей. Я вперше бачила в обличчя своїх конкуренток. Половина прийшли на співбесіду в якихось светрах і кофточках, троє були дуже товстими

Спочатку нас попросили протягом однієї хвилини розповісти про себе. Усі дівчата розповідали по одній схемі: П.І.Б., вік, освіта, "дітей обіцяю не заводити", досвід роботи й професійні вміння (якщо досвід роботи був невеликий). Я розповідаю самою останньою –  кожна з моїх вищих освіт має більша вагу, чим освіта кожної з конкуренток, досвіду роботи з іноземцями не було ні в кого. За хвилину я встигаю подати себе по абсолютно іншій схемі – з погляду моїх кар’єрних устремлінь до посади особистого помічника.

Наступний блок завдань – телефонні дзвінки. Усе дівчата називають організації, де вони працюють. Я виголошую назву Газовиків і бачу, як начальник відділу персоналу малює жирний плюс у моєму рядку

Далі йдуть стандартні письмові завдання. Дивлячись у мою сторону, начальник відділу персоналу єхидно зауважує: "А ті, у кого є психологічна освіта, взагалі повинні не роздумуючи тести писати".

Апофеозом усієї співбесіди було групове завдання. Нам, як секретарям, треба було прийняти загальне і єдине рішення про те, у якому порядку ми будемо пропускати одночасно прийшовших замів по фінансах, виробництві, персоналі, безпеці до гендиректора. У процесі обговорення ясно бачиться різниця між молодими дівчатами до 25 років (вони прагнуть перекласти рішення даного питання на самого гендиректора) і тими, хто старше (ми воліємо врегулювати дану ситуацію самостійно).

"Дане завдання не мало єдино правильного рішення", - пояснює начальник відділу, - "я, звичайно, не секретар, але я б пішла й запитала гендиректора, у якому порядку він буде вислухувати своїх замів. І ще, Ви повинні були скупчитися в купу, сидіти друг у друга на шиї". Я запитую: "А чим погана процедура переговорів? Адже ми не менеджери, і результат був досягнутий". Її відповідь показова: " До речі, я запам’ятала, що зама по персоналу Ви вирішили пустити тільки номером четвертим".

Через 5 днів мені по електронній пошті прийшла відписка про те, що я не увійшла до числа лідерів на дану вакансію

Хіміки

Торговельна дочка одного з найбільших хімічних підприємств області. Шукають другого секретаря в допомогу до вже наявного. Секретар сама веде співбесіду, іноді ставить дивні запитання "А Вас не дратують телефонні дзвінки?". Ми з нею знаходимо загальну мову. Через якийсь час я попадаю на наступний тур співбесіди до зама керівника. Він запитує, де саме я живу, виражає радість від того, що я знаю німецький, і розпливається в задоволеній посмішці при моєму питанні про формування зарплати

Вони рішили не брати другого секретаря взагалі.

М’ясники

Вакансія секретарьреферент гендиректора. Коли я заходжу на співбесіду у відділ кадрів, співробітника, що запросив мене на співбесіду ще не має, вона спізнилася на півгодини. Я розмовляю з іншою дівчиною, яка через кожні 2 питання знову й знову запитує мене: "А яка мета діяльності в секретаря-референта? А які посадові обов’язки в нього?". З’являється спізнілий співробітник. Буквально через хвилину вона починає репетувати на мене: "Ви взагалі нічого не вмієте, Ви нічого із себе не представляєте".

Я спокійно сиджу й думаю, навіщо ж вона мене запросила на співбесіду, якщо вона заздалегідь знає весь мій потенціал. Вона заспокоюється й починає розповідати про вакансію. Виявляється, їм потрібний начальник канцелярії. Чому ця посада не була відразу заявлена – незрозуміло. Навіщо начальникові канцелярії вільно говорити англійською – теж. Ще вони переконували мене в тому, що мені дуже зручно добиратися до цього підприємства від мого будинку

Через 5 днів мені подзвонили й сказали: "Ми змушені Вас засмутити, Ви не пройшли". Я відповіла: "Яке щастя!". Дівчина на іншому кінці телефонного проводу поперхнулася й поклала трубку

Ріелтори №1

"Приходьте до нас на співбесіду, ми побачили ваше резюме в Інтернеті", - звучить у трубці голос представника агентства нерухомості. "А яка вакансія?" – "Приходьте, ми все вам розповімо". Заповнюю чергову анкету

- Дуже цікаво, але ми прагнемо запропонувати Вам новий початок. Ви згодні?

- Я не можу погоджуватися із пропозицією, якої я не знаю

- Ми зараз набираємо ріелторів.

- Вибачте, будь ласка, але в моєму резюме точно зазначене, ким я прагну працювати. Я щодня бачу, як працюють ріелтори, мені така робота не підходить. Мені дуже жалко, що Ви відразу не сказали мені, про яку вакансію мова йде, тому що заощадили б і Ваш, і мій робочий час

Ріелтори№2

Навчена попереднім досвідом, відразу уточнюю, про яку вакансію мова йде. У черговий раз 15 хвилин чекаю керівника. У процесі бесіди з’ясовується, що й графік роботи мені не підходить (або я до графіка не підходжу), і контролювати треба, чи правильно інші співробітники склали всі свої папочки на своїх робочих місцях. Усвідомивши, що я не підходжу для даного агентства, іду додому. Наступного дня керівник дзвонить мені й говорить, що я підходжу на всі 100%.

Але чомусь у мене виникає все більша впевненість у тому, що вона прагне брати мене саме через моє нинішнє місце роботи. Саме в цей день мені знову говорять про можливість перейти в інший відділ у своїй організації. Я дзвоню в агентство й відмовляюся. Мені відразу пропонують зустрітися й робити для них додаткові послуги за додаткову оплату, що суперечить умовам мого нинішнього трудового контракту.

На наступні їхні дзвінки я просто не відповідаю

Інвестиційна компанія

Вакансія одного з 6 секретарів керівника. Висилаю резюме. Дзвінок: "Прийдіть до нас, беріть анкету й заповніть її". Анкета на 8 сторінках (більше чим в найбільшім кадровім агентстві міста), на заповнення якої вручну йде година. З’їздила – віддала анкету ( по факсу вислати не можна, їм шкода свій папір). Через кілька днів запрошують на співбесіду з начальницею відділу персоналу. Я приїхала раніше. Вона видала мені стілець, на якім я сиділа 15 хвилин у коридорі, розглядаючи стелю, а сама пішла й повернулася тільки до призначеного часу.

Більш години інтерв’ю, ця 40-літня дама загадково слухає мене із широко відкритими очами, наприкінці дає письмове завдання й говорить, що моє запрошення на наступний тур залежить винятково від тих рядків, які я зараз напишу, та й оцінювати їх буде начальник відділу діловодства. "Жалко, що у вас такі маленькі діти", - ремствує вона, - " у нас уже є дві такі дівчат, вони постійно на лікарняному… А так Ви мені дуже сподобалися".

Про своє рішення вони мені не повідомили

Газовики №2

Вони подзвонили мені самі. Розмовляє зі мною секретар, що бажає перейти працювати в бухгалтерію. Обіцяє бажану мною роботу нон-стоп і гарну зарплату. Через кілька днів я сиджу вже на співбесіді з генеральним директором і його замом. Зам мовчить і просто розглядає мене. Гендиректор теж короткий: "Вам розповіли про посадові обов’язки? Добре, а яке  психологічну освіту Ви одержували?

У Вас 2 дітей, скажіть, скільки раз на місяць ранком Ви будете дзвонити й повідомляти, що не зможете прийти на роботу? Очевидно, мої слова про те, що я зможу прийти на роботу не до 9, а до 11 години, викликавши на допомогу бабусь-дідусів, його не переконали".

Дилери

Це була дуже дивна вакансія, розміщена на сайті одним з кадрових агентств: "Діловод із професійним знанням німецької й англійської мов". У нашому місті немає компаній, що ведуть діловодство одночасне на трьох мовах. Я дзвоню в агентство:

- А Ви знаєте іноземну мову?

- Так, я – перекладачка

- Висилайте нам своє резюме, бажане по електронній пошті. Потім . Через 2 години

- Приїдьте до нас в агентство завтра на співбесіду

На наступний ранок із мною в агентстві намагається розмовляти абсолютно інший співробітник. Єдина інформація, яку я довідаюся – те, що роботодавець торгує електроінструментом, і що працювати треба буде з 9 до 19 шість днів у тиждень. На всі інші питання відповідь одна– "так захотів роботодавець, тому краще Вам буде задати йому всі питання на співбесіді".



Автор: uasol | Відгуки: 0 | Перегляди: 4081 | 09/08/2011 Робота, працевлаштування - Жінка та робота

Ссылка на статью:


Коментарій

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус  |  eng 
23.04.2021 16:55

Кремль пропонує радникам нормандського формату зустрітися на Донбасі

Представник Кремля Дмитро Козак в своєму листі запропонував радникам країн нормандського формату до 27 квітня зустрітися на Донбасі і обговорити питання перемир'я.
23.04.2021 16:33

Санду скликає Радбез: є загроза повалення конституційного ладу Молдови

Президентка Молдови Мая Санду  скликає термінове засідання Вищої ради безпеки через ситуацію довкола Конституційного суду.
23.04.2021 16:33

Підозрюваний у зґвалтуванні і вбивстві 7-річної дівчинки повісився у СІЗО

Арештований за підозрою у зґвалтуванні та вбивстві 7-річної Марії Борисової на Херсонщині повісився у камері слідчого ізолятора.
23.04.2021 16:25

Мінагрополітики пропонує знизити ставку ПДВ до 14% на всі види сільгосппродукції

Мінагрополітики пропонує встановити ставку 14% ПДВ на всі види сільгосппродукції без виключень для здешевлення соціально значимих продуктів харчування.
23.04.2021 15:33

Бойовики на Великдень запланували теракт в одній з церков – розвідка

За інформацією розвідки, найближчими днями російсько-окупаційні війська запланували провокації проти України, в тому числі й теракт на Великдень в одній із церков Московського патріархату.
23.04.2021 15:09

Країни Балтії висилають російських дипломатів на знак солідарності з Чехією

23 квітня Литва, Латвія і Естонія вирішили оголосити російських дипломатів у своїх країнах персонами нон грата на знак солідарності з Чехією.
23.04.2021 15:04

Навальний припиняє голодування

Російський опозиційний політик Олексій Навальний оголосив, що припиняє голодування, яке почав 31 березня.
23.04.2021 14:06

Зеленський не поїде в Москву домовлятися з Путіним про мир на Донбасі – Кравчук

Глава української делегації в ТКГ Леонід Кравчук вважає, що президент України Володимир Зеленський може провести переговори з президентом РФ Володимиром Путіним тільки в нейтральній країні.
Усі новини