uasol.com
Додати статтю | Реєстрація
Інтернет і сервіси
Авто і Мото
Бізнес і фінанси
Будівництво та ремонт
Будинок, сім'я
Все про меблі
Дієти, ваша фігура
Діти і батьки
Закон і Право
Захоплення і хобі
Зв'язок
Комп'ютери
Краса, мода, імідж
Кулінария
Культура та мистецтво
Лекції, посібники
Люди, суспільство
Медицина і здоров'я
Наука і освіта
Політика
Промисловість
Реферати
Робота, працевлаштування
    Жінка та робота
    Організаційні питання
    Підвищення кваліфікації
    Пошук работи
    Психологія успіху
    Робота
    Тренінги
Спорт
Товари і послуги
Туризм і подорожі
Чоловік + Жінка
  Морські свинки. Утримання і догляд.  
  Створення рінгтонов 
  Ліки для лікування кандидозу (молочниці)  
  ПЕРШІ ОЗНАКИ ВАГІТНОСТІ 
  Материк Євразія 
  Черепахи: утримання та догляд 
  ПОВНА ТАБЛИЦЯ КАЛОРІЙНОСТІ ПРОДУКТІВ  
  ОРХІДЕЯ В БУДИНКУ - ДОГЛЯД 
  Що це таке вегето-судинна дистонія? 
  Як скласти бізнес-план 
Каталог україномовних статей - uasol.com
 укр
 eng
 рус
ШУКАТИ!
Запам'ятати сторінку | Зробити стартовою | Поділитися з товарищем
Типові помилки на співбесіді
Типові помилки на співбесіді
Ви коли-небудь замислювалися над тим, чому пошук роботи перетворюється в рекордну стометрівку для одних і в стомлюючий безнадійно довгий марафон для інших?Напевно серед ваших родичів або знайомих є й ті й...


Ви коли-небудь замислювалися над тим, чому пошук роботи перетворюється в рекордну стометрівку для одних і в стомлюючий безнадійно довгий марафон для інших?

Напевно серед ваших родичів або знайомих є й ті й інші. І якщо кар’єрні успіхи можна легко пояснити наявністю вигідних знайомств, "крутої родички" або просто везінням, те безрезультатні спроби влаштуватися на роботу пригнічують і викликають глибоке здивування. Видалося б, усім людина гарна: і освіта вища, і досвід роботи є, і після розсилання резюме дзвонять із компаній, запрошують на співбесіду... Тільки от після співбесід на роботу не беруть... Так у чому ж причина чергової відмови? Які типові помилки допускають здобувачі на співбесіді? Спробую відповісти на це питання, ґрунтуючись на власному досвіді рекрутера.

Багато компаній охоче користуються послугами кадрових агентств, довіряючи їм відбір найбільш підходящих кандидатів на вакантну посаду. Тому помніть: саме від результатів співбесіди в кадровім агентстві залежить, чи потрапите ви на співбесіду до роботодавця, чи стануть співробітники агентства розглядати вашу кандидатуру на інші вакантні посади або ваше резюме осяде баластом у банку даних агентства з жирною позначкою "мінус". От і спробуємо порахувати можливі "мінуси", оскільки свої "плюси" знають усі

Перше й саме банальне - зовнішній вигляд людини, що приходить на співбесіду. На жаль, нерідко в агентство "забігають" у пошуках роботи жінки з навантаженими сумками, пакетами, коробками. Милі охоронниці домівки, щоб не псувати враження про себе, не варто сполучати похід по магазинах зі співбесідою. Те ж стосується сильної половини людства, яка чомусь намагається сполучити візит у кадрове агентство з відвідуванням автосервісу або мийки автомобілів. Абсолютно неприпустимо з’являтися на співбесіді в спортивному костюмі, майці й шортах, з авоськами. Слова "я роблю ремонт" і т.п. звучать малопереконливо.

Деякі воліють приходити на співбесіду в супроводі родички, і отут, запевняю вас, справа доходить просто до анекдотів. Наприклад, активна дружина приводить на співбесіду недотепу чоловіка. Вона відразу перехоплює ініціативу розмови й на запитання консультанта агентства відповідає сама, не даючи чоловікові й рота розкрити. Створюється враження, що він німий. Через дві хвилини вже всі наслухані про безглуздість і нікчемності її супутника життя. Після подібного візиту співробітники агентства дружно згадують арію князя Ігоря " Про дайте, дайте мені волю..." і жалують бідолаху чоловіка, але брати на себе відповідальність за направлення роботодавцеві млявого й безініціативного співробітника кадрове агентство не готове. От і "зависає" резюме в базі даних з короткою позначкою "на співбесіду прийшов із дружиною".

Подібну антирекламу роблять своїм дружинам і турботливі чоловіки. Ситуація повторюється з тим же розкладом. Характеризуючи свою дружину як істота абсолютно домашню, наївну й непристосовану до суворих життєвих реалій, подружжя проте не забуває назвати її оклад, що цікавить, уточнити вік майбутнього начальника й особливо відзначає, що категорично не заохочує переробки. Буває, що лише виставивши турботливого чоловіка за двері, консультант агентства одержує можливість поспілкуватися з жінкою й з’ясувати, чого ж прагне вона сама, що знає й уміє

Випускники вузів - це особлива категорія здобувачів, вони часто приходять на співбесіду в супроводі мам, тат і навіть бабусь. Психологічно це виправдане, оскільки для батьків перше робоче місце дитину - те ж саме, що перший раз у перший клас. Однак не варто забувати, що за роки навчання у вузі ваша дитина придбала величезну кількість знань, так не заважайте своєму чаду виявити себе на співбесіді. Враховуючи, що багато компаній готові брати до себе випускників вузів без досвіду роботи, в активних, самостійних, ініціативних хлопців є реальний шанс зробити кар’єру. Як часто, мотивуючи свою відмову від тієї або іншої кандидатури, керівники виголошують фразу: "Гарний фахівець, англійський прекрасно знає, але зовсім дитина..." Тому, щоб ваші діти не зробили на навколишніх враження "матусиних", краще, поки йде співбесіда, погуляти на свіжім повітрі й дати своєму "єдиному й неповторному молодому фахівцеві" можливість самостійно піднятися на першу сходинку кар’єрних сходів

Якщо ви випробовуєте певні побоювання перед поїздкою в кадрове агентство, постарайтеся одержати попередню інформацію з телефону ( є чи в агентства ліцензія, на яких умовах воно працює зі здобувачами й ін.). Тоді сумніви ваші розсіються й не прийдеться вести за собою "групу моральної підтримки". Відправляючись на співбесіду, краще забути дитячий віршик "Ми з Тамарою ходимо парою" і довіритися своїм власним знанням і інтуїції

Безумовно, до співбесіди треба підготуватися заздалегідь, бажане продумати можливі питання й свої відповіді на них, скласти резюме. До речі, ваше завдання - одержати на співбесіді якнайбільше інформації про вакансію й про компанію. Дуже може бути, що порядки, установлені в компанії, наприклад штрафні санкції за запізнення, лімітовані перекури або щось інше, вас абсолютно не влаштують...

Головне, щоб усе, що ви говорите, звучало коректно. Представте себе на місці консультанта агентства, який чує наступний монолог: "Назву останньої компанії я точно не пам’ятаю, так я їх стільки поміняв за останній рік... Зарплата? Так, одержував, але скільки - пам’ятаю нечітко..." Чи варто в цьому випадку звертатися в кадрове агентство або все-таки спочатку пам’ять потренувати?..

Ви повинні бути готові до питання про причину звільнення з попереднього місця роботи. Дуже важлива мотивація вашого уходу... Не соромтеся говорити про те, що на колишньому місці роботи вас щось не влаштовувало. Адже вас не присудили все життя працювати в одній і тій же компанії! Однак критика гарна в міру. Іноді, відповідаючи на це питання, здобувачі критикують свої колишні компанії і їх керівництво. Усяке буває, але якщо після роботи в 3-4 компаніях у людини залишаються про них тільки негативні спогади, це насторожує

Уявіть собі ситуацію: на співбесіду приходить жінка-фармацевт, яка працює в престижній аптеці, рівень зарплати її цілком улаштовує. Однак з її розповіді випливає, що в аптеці існують певні правила, які буквально виводять її із себе. Наприклад: клієнтам треба чемно посміхатися, стежити за вітриною - розставляти ліки акуратно... а ще... не можна всім разом попити чаю, тільки по черзі...

Загалом, керівництво ненормальне, думає тільки про доходи й клієнтів. От жах! Як людині не повезло з роботою! Але всі ми іноді заходимо в аптеки й, як це не дивно, прагнемо, щоб нам посміхалися, та й роботодавцеві чи навряд потрібний співробітник, що приймає "озверин"...

А от інша помилка, допущена на співбесіді. Симпатична дівчина, що претендує на вакансію референта-перекладача, прекрасно тримається на співбесіді й, практично одержавши пропозицію про роботу, раптом говорить: "А чи можна робочий день закінчувати трохи раніше, інакше мені буде важко встигати на "Любов і таємниці Сансет-Бич".

Результат такої заяви, я думаю, вам ясний: на роботу прийнята інша кандидатка, а дівчину ми більше не тривожимо - нехай спокійно дивиться телевізор...

До речі, якщо ви успішно пройшли співбесіду в кадровім агентстві й воно запропонувало вашу кандидатуру роботодавцеві - будьте уважні! Від вашої поведінки на зустрічі з роботодавцем багато в чому залежить не тільки можливе працевлаштування на дану вакансію, але й подальше співробітництво з агентством. Наше агентство ( багато агентств) практикує присутність свого консультанта на співбесіді в компанії. І тут вам доводиться тримати подвійний іспит: роботодавець оцінює вас як можливого співробітника, а консультант - як потенційного кандидата на подібні вакансії в інших компаніях

Тому, збираючись на співбесіду, задумайтеся, що буде, якщо ви, наприклад:

- спізнитеся на зустріч із роботодавцем на 15 хв;

- одержавши пропозицію від агентства про новоу вакансію, знову спізнитеся на зустріч із роботодавцем;

- взагалі не приїдете на зустріч із роботодавцем, про яку вас заздалегідь попередили співробітники кадрового агентства;

- забудете вимити голову, надягти носки... загалом, опорядитися;

- прийдете зі стійким заходом алкоголю після нічної вечірки

Список можна продовжувати нескінченно...

Отож - нічого не буде! І насамперед не буде більше пропозицій про РОБОТУ, у пошуках якої ви й звернулися в кадрове агентство. Адже будь-яке агентство дорожить своєю репутацією... Не допускайте безглуздих помилок, тому що, як це ні банально звучить, успішне завершення процесу працевлаштування залежить саме від вас



Автор: uasol | Відгуки: 0 | Перегляди: 4127 | 09/08/2011 Робота, працевлаштування - Жінка та робота

Ссылка на статью:


Коментарій
    BrettTum18:36 18-07-2017    
wh0cd934666 <a href=http://buy-methotrexate.shop/>methotrexate</a> <a href=http://prednisoloneacetate.pro/>prednisolone 5 mg</a> <a href=http://valtrexgeneric.pro/>valtrex generic</a> <a href=http://buy-medrol.reisen/>medrol</a>

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус  |  eng 
20.11.2017 12:07

Гелетей відповів Саакашвілі: Депортація злочинців – не справа УДО

"Депортація або екстрадиція злочинців, кримінальних авторитетів або осіб, які становлять загрозу для національної безпеки України, не належить ні до меж компетенції Управління державної охорони України, ні до моїх повноважень, як його начальника", – заявив він.
20.11.2017 11:55

Троє бійців АТО загинули в неділю через пічку

За попередньою інформацією, подія сталась у результаті необережного поводження з пічним обладнанням в одній із в/ч, яка виконує бойові завдання на Донецькому напрямку.
20.11.2017 10:51

ГПУ втратила право починати розслідування

Прокуратура мала право розслідувати злочини, підслідні Державному бюро розслідувань, не довше 5 років від дня набрання чинності нового УПК (19 листопада).
20.11.2017 09:00

Хроніка 20 листопада. "Хі-хі" Тимошенко з Путіним, і очікування в ЄС провалу Угоди

Кучма заявляє про неприпустимість революції, Жванія виходить з "Нашої України", Тимошенко посміялася з жартів Путіна над Ющенком та Саакашвілі, політики ЄС очікують з боку Януковича зриву підписання Угоди про асоціацію...
20.11.2017 01:29

РФ спровокувала гуманітарну катастрофу на Донбасі - Клімкін

Через дії Росії на Донбасі виникли гуманітарна та екологічна катастрофи.
20.11.2017 00:30

Президент Зімбабве Мугабе не подав у відставку

Президент Зімбабве Роберт Мугабе не виправдав очікувань, не оголосивши про відставку в зверненні до народу.
19.11.2017 23:48

Аваков: У НФ уже готовий проект зміни Конституції

У партії "Народний фронт" є готовий проект конституційної реформи, за яким "усувається дуалізм влади".
19.11.2017 22:16

Президент Зімбабве Мугабе подає у відставку - AP

Президент Зімбабве Роберт Мугабе йде у відставку після майже чотирьох десятиліть при владі.
Усі новини