uasol.com
Додати статтю | Реєстрація
Інтернет і сервіси
Авто і Мото
Бізнес і фінанси
Будівництво та ремонт
Будинок, сім'я
Все про меблі
Дієти, ваша фігура
Діти і батьки
Закон і Право
Захоплення і хобі
Зв'язок
Комп'ютери
Краса, мода, імідж
Кулінария
Культура та мистецтво
Лекції, посібники
Люди, суспільство
Медицина і здоров'я
Наука і освіта
Політика
Промисловість
Реферати
Робота, працевлаштування
    Жінка та робота
    Організаційні питання
    Підвищення кваліфікації
    Пошук работи
    Психологія успіху
    Робота
    Тренінги
Спорт
Товари і послуги
Туризм і подорожі
Чоловік + Жінка
  Морські свинки. Утримання і догляд.  
  Створення рінгтонов 
  Ліки для лікування кандидозу (молочниці)  
  ПЕРШІ ОЗНАКИ ВАГІТНОСТІ 
  Материк Євразія 
  ОРХІДЕЯ В БУДИНКУ - ДОГЛЯД 
  Черепахи: утримання та догляд 
  ПОВНА ТАБЛИЦЯ КАЛОРІЙНОСТІ ПРОДУКТІВ  
  Що це таке вегето-судинна дистонія? 
  Як скласти бізнес-план 
Каталог україномовних статей - uasol.com
 укр
 eng
 рус
ШУКАТИ!
Запам'ятати сторінку | Зробити стартовою | Поділитися з товарищем
Як прочитати кадровика по жестах
Як прочитати кадровика по жестах
Менеджер відділу кадрів, одержавши відповідь на своє питання, відкидається на спинку крісла, і ви ворожите, про що він думає в цю хвилину. Подивіться на нього уважно. Його жести розповідять про зроблене вами враження красномовніше...


Менеджер відділу кадрів, одержавши відповідь на своє питання, відкидається на спинку крісла, і ви ворожите, про що він думає в цю хвилину. Подивіться на нього уважно. Його жести розповідять про зроблене вами враження красномовніше, чим він сам

Психологи стверджують, що до 70% інформації ми одержуємо через невербальні засоби спілкування - жести, міміку, пози. Усе це є неусвідомленими реакціями тіла на наші емоції. Жестикуляцію досить складно контролювати. А мозок уловлює сигнали, що подаються тілом співрозмовника, і робить висновки. Однак якщо навчитися "читати" співрозмовника по жестах і застосувати цю навичка при працевлаштуванні, можна не тільки зробити правильні висновки про свої шанси одержати роботу, але, може бути, навіть вплинути на них у процесі спілкування

Таких "сигнальних маячків" величезна кількість. Робити висновки про емоційний стан людини можна, лише склавши сукупність різних ознак: положення голови, корпуса, рук, ніг, враховуючи при цьому й міміку. У ситуації співбесіди, коли менеджер відділу кадрів сидить за столом, ви бачите його лише по пояс. Таким чином, про встановлений психологічний контакт можна судити по положенню корпуса й рук

Корпус

Першою справою, зверніть увагу на позу кадровика: людина, що сидить у невимушеній і ненапруженій позі, більш відкрита і сприйнятлива. Якщо вона опирається на що-небудь, наприклад, на стіл, або нахилилася до стіни, це може означати, що вона втратила до вас інтерес

Нахил корпуса вперед може виражати інтерес до співрозмовника або тиск на нього. А от нахил назад - ознака небезпечна, він говорить про заперечення й неприйняття. Поворот тіла показує спрямованість партнера: до вас - позитивний знак; в іншу сторону - заперечення, скритність або знов-таки втрата інтересу

Руки

Усе йде добре, якщо кадровик:

- складає руки "куполом" (однойменні пальці обох рук торкаються один одного кінчиками). Цей жест говорить про довірчість;

- тісно з’єднує руки, ( як би стикуючи кисті в суглоб) - це теж свідчить про впевненість і довірі

Є привід насторожитися, якщо він:

- зчепив пальці - він розчарований і бажає сховати своє негативне відношення;

- щільно стис руки (долоня притиснута до долоні - імітація рукостискання) - він напружений або подавлений;

- схрестив руки на грудях - закрився від вас, випробовує негативні емоції, намагається відгородитися від ситуації;

- поправляє рукава, годинник, або тримає щось двома руками - це означає, що він схвильований або нервує;

- однієї рукою тримає іншу за кисть, зап’ястя або лікоть - він невпевнений у собі, відчуває страх, намагається повернути емоційний спокій. Для здобувача подібний жест означає, у першу чергу, що контакт між ним і кадровиком поки не відбувся, що кандидат не розташував його до себе, а, отже, на даний момент шанси одержати роботу невеликі

Жести з окулярами

Кадровик зняв окуляри, покусує дужку, протирає скло - усе йде нормально, це свідчить про обмірковування рішення. А от якщо він відклав окуляри, це сигнал - зараз він буде закінчувати розмову

Руки й голова

Жести " рука до голови" мають у цілому негативне значення, однак людина, що робить такі жести, потенційно більш схильна до взаємодії, чим та, що схрестила руки й ноги

Справа поправна, якщо він:

- пощипує перенісся - оцінює ситуацію, міркує;

- погладжує або почухує підборіддя - ухвалює рішення

Шансів мало, якщо:

- опирається підборіддям на долоню або пригорнув зігнуті пальці до щоки (роту), а великий витягнув нагору - у нього сформувалося негативне відношення, він критично вас оцінює;

- прикрив рот рукою, при цьому лікті стоять на столі - сумнівається в правдивості ваших слів, підозрює щось негарне;

- потер ніс, віко, вухо - контакт не відбувся. Жест говорить про заперечення, сумнів, скрутний стан кадровика, нервозності, підозрілості, або про те, що йому попросту набридло вас слухати;

- почухав шию - сумнівається; погладжує долонею - незадоволений і заперечує ваші слова

Як налагодити контакт

Звертаючи увагу на поведінку менеджера по персоналу, помніть, що будь-яке спілкування - процес обопільний: ви примічаєте його жести, він - ваші, і підсвідомо на них реагує. Тому в першу чергу можна порадити стежити за своїми руками. Однак, як уже говорилося на початку, боротися з жестикуляцією надзвичайно складно. Тому можна порекомендувати лише одне - намагатися уникати хоча б самих очевидних поз, здатних викликати негативну реакцію: схрещування рук і ніг, закривання рота рукою й потирання носа (жести неправди).

Якщо ж у процесі співбесіди ви помітили жести негативної оцінки в кадровика, не закривайтеся у відповідь, не схрещуйте ноги й руки, демонструйте жести дружелюбності й відкритості. Якщо хвилюєтеся, краще опустити руки вільно уздовж корпуса, забрати з поля зору ( під стіл). Однак не варто ховати долоні, якщо руки перебувають на очах, тобто розвертати їх тильною стороною - цей жест виражає скритність. Краще обхопити долонею тильну сторону іншої кисті ( як би стикуючи в суглоб) - позитивний, контактний жест. Не слід також повільно потирати руки друг об друга (або об тканину) - це асоціюється із сумнівом, непевністю, або навіть обманом

Якщо жести роботодавця нейтральні, можна спробувати прийняти "віддзеркалювання" - копіювання пози співрозмовника, начебто він виглядає в дзеркало. Це підсвідомо викликає в людині довіру, і він легше йде на контакт. Головне при цьому, не захопитися, інакше рекрут ер може подумати, що ви його просто передражнюєте

* * *

Як правило, співбесіда займає не більше 15 хвилин. Досвідченому кадровикові цього часу цілком достатньо, щоб зробити висновки про те, чи підходить кандидат на вакантну посаду. Однак, як уважають психологи, на формування думки про співрозмовника часу йде ще менше - усього 120 секунд



Автор: uasol | Відгуки: 0 | Перегляди: 4872 | 08/07/2011 Робота, працевлаштування - Пошук работи

Ссылка на статью:


Коментарій

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус  |  eng 
02.12.2022 14:25

Влада пояснила, чому забороняють УПЦ МП: небезпечна для здоров’я і життя

Центр стратегічних комунікацій при Мінінформполітики "Справді" пояснив, чому в Україні вирішили заборонити діяльність УПЦ Московського патріархату. Джерело: Справді у Telegram Дослівно "Справді": "Чому Зеленський заборонив діяльність УПЦ МП.
02.12.2022 14:24

РНБО ввела санкції проти очільника Лаври Павла, Новинського та інших церковників УПЦ МП

Рада національної безпеки та оборони ввела санкції проти священнослужителів УПЦ МП, зокрема намісника Києво-Печерської Лаври Павла (Лебедя) та екснардепа Вадима Новинського.
02.12.2022 14:11

Єврокомісія представила пропозиції щодо криміналізації порушення санкцій ЄС проти РФ

Європейська комісія висунула пропозицію щодо гармонізації кримінальних злочинів та покарань за порушення обмежувальних заходів ЄС. Про це, як пише "Європейська правда", йдеться у повідомленні Єврокомісії.
02.12.2022 13:44

На Харківщині знайшли схованку зі списками поліцаїв та доноси колаборантів під час окупації

Працівники ДБР у взаємодії з Харківською обласною прокуратурою виявили у Куп'янському районі схованку з важливими документами, які окупанти не встигли знищити під час відступу. Джерело: пресслужби ДБР, Харківської облпрокуратури Дослівно: "Вилучені правоохоронцями документи є підґрунтям для відкриття кримінальних проваджень за фактами держзради та колабораційної діяльності".
02.12.2022 13:36

Росіяни вивезли в море 12 "калібрів" – Кім

Голова Миколаївської ОВА Віталій Кім повідомив, що російські окупанти вивели у море кораблі із 12 ракетами "Калібр".
02.12.2022 12:59

Закривавлені пакунки і очі тварин: в МЗС заявили про нові акти залякування українських дипмісій

МЗС України повідомило про продовження цілеспрямованої кампанії терору та залякування українських дипустанов за кордоном. Про це йдеться у заяві речника МЗС України Олега Ніколенка, повідомляє "Європейська правда".
02.12.2022 12:40

У МАГАТЕ сподіваються домовитися про зону безпеки навколо ЗАЕС до кінця року

Міжнародне агентство з атомної енергії (МАГАТЕ) сподівається досягти угоди з РФ і Україною про створення зони безпеки на Запорізькій атомній електростанції до кінця цього року
02.12.2022 12:03

Кремль на умови Байдена для переговорів відповів, що з України росіяни не підуть

Кремль не готовий прийняти умови для переговорів зі Вашингтоном, які 1 грудня озвучив президент США Джо Байден, - а саме Росія не планує забрати свої війська з території України. Джерело: російське пропагандистське видання "РИА Новости", Telegram-канал "Вы слушали маяк", який публікує аудіокоментар Пєскова Пряма мова Пєскова: "Ви частково процитували заяву Джо Байдена.
Усі новини