uasol.com
Додати статтю | Реєстрація
Інтернет і сервіси
Авто і Мото
Бізнес і фінанси
Будівництво та ремонт
Будинок, сім'я
Все про меблі
Дієти, ваша фігура
Діти і батьки
Закон і Право
Захоплення і хобі
Зв'язок
Комп'ютери
Краса, мода, імідж
Кулінария
Культура та мистецтво
Лекції, посібники
Люди, суспільство
Медицина і здоров'я
Наука і освіта
Політика
Промисловість
Реферати
Робота, працевлаштування
    Жінка та робота
    Організаційні питання
    Підвищення кваліфікації
    Пошук работи
    Психологія успіху
    Робота
    Тренінги
Спорт
Товари і послуги
Туризм і подорожі
Чоловік + Жінка
  Морські свинки. Утримання і догляд.  
  Створення рінгтонов 
  Ліки для лікування кандидозу (молочниці)  
  ПЕРШІ ОЗНАКИ ВАГІТНОСТІ 
  Материк Євразія 
  ОРХІДЕЯ В БУДИНКУ - ДОГЛЯД 
  Черепахи: утримання та догляд 
  ПОВНА ТАБЛИЦЯ КАЛОРІЙНОСТІ ПРОДУКТІВ  
  Що це таке вегето-судинна дистонія? 
  Як скласти бізнес-план 
Каталог україномовних статей - uasol.com
 укр
 eng
 рус
ШУКАТИ!
Запам'ятати сторінку | Зробити стартовою | Поділитися з товарищем
Як прочитати кадровика по жестах
Як прочитати кадровика по жестах
Менеджер відділу кадрів, одержавши відповідь на своє питання, відкидається на спинку крісла, і ви ворожите, про що він думає в цю хвилину. Подивіться на нього уважно. Його жести розповідять про зроблене вами враження красномовніше...


Менеджер відділу кадрів, одержавши відповідь на своє питання, відкидається на спинку крісла, і ви ворожите, про що він думає в цю хвилину. Подивіться на нього уважно. Його жести розповідять про зроблене вами враження красномовніше, чим він сам

Психологи стверджують, що до 70% інформації ми одержуємо через невербальні засоби спілкування - жести, міміку, пози. Усе це є неусвідомленими реакціями тіла на наші емоції. Жестикуляцію досить складно контролювати. А мозок уловлює сигнали, що подаються тілом співрозмовника, і робить висновки. Однак якщо навчитися "читати" співрозмовника по жестах і застосувати цю навичка при працевлаштуванні, можна не тільки зробити правильні висновки про свої шанси одержати роботу, але, може бути, навіть вплинути на них у процесі спілкування

Таких "сигнальних маячків" величезна кількість. Робити висновки про емоційний стан людини можна, лише склавши сукупність різних ознак: положення голови, корпуса, рук, ніг, враховуючи при цьому й міміку. У ситуації співбесіди, коли менеджер відділу кадрів сидить за столом, ви бачите його лише по пояс. Таким чином, про встановлений психологічний контакт можна судити по положенню корпуса й рук

Корпус

Першою справою, зверніть увагу на позу кадровика: людина, що сидить у невимушеній і ненапруженій позі, більш відкрита і сприйнятлива. Якщо вона опирається на що-небудь, наприклад, на стіл, або нахилилася до стіни, це може означати, що вона втратила до вас інтерес

Нахил корпуса вперед може виражати інтерес до співрозмовника або тиск на нього. А от нахил назад - ознака небезпечна, він говорить про заперечення й неприйняття. Поворот тіла показує спрямованість партнера: до вас - позитивний знак; в іншу сторону - заперечення, скритність або знов-таки втрата інтересу

Руки

Усе йде добре, якщо кадровик:

- складає руки "куполом" (однойменні пальці обох рук торкаються один одного кінчиками). Цей жест говорить про довірчість;

- тісно з’єднує руки, ( як би стикуючи кисті в суглоб) - це теж свідчить про впевненість і довірі

Є привід насторожитися, якщо він:

- зчепив пальці - він розчарований і бажає сховати своє негативне відношення;

- щільно стис руки (долоня притиснута до долоні - імітація рукостискання) - він напружений або подавлений;

- схрестив руки на грудях - закрився від вас, випробовує негативні емоції, намагається відгородитися від ситуації;

- поправляє рукава, годинник, або тримає щось двома руками - це означає, що він схвильований або нервує;

- однієї рукою тримає іншу за кисть, зап’ястя або лікоть - він невпевнений у собі, відчуває страх, намагається повернути емоційний спокій. Для здобувача подібний жест означає, у першу чергу, що контакт між ним і кадровиком поки не відбувся, що кандидат не розташував його до себе, а, отже, на даний момент шанси одержати роботу невеликі

Жести з окулярами

Кадровик зняв окуляри, покусує дужку, протирає скло - усе йде нормально, це свідчить про обмірковування рішення. А от якщо він відклав окуляри, це сигнал - зараз він буде закінчувати розмову

Руки й голова

Жести " рука до голови" мають у цілому негативне значення, однак людина, що робить такі жести, потенційно більш схильна до взаємодії, чим та, що схрестила руки й ноги

Справа поправна, якщо він:

- пощипує перенісся - оцінює ситуацію, міркує;

- погладжує або почухує підборіддя - ухвалює рішення

Шансів мало, якщо:

- опирається підборіддям на долоню або пригорнув зігнуті пальці до щоки (роту), а великий витягнув нагору - у нього сформувалося негативне відношення, він критично вас оцінює;

- прикрив рот рукою, при цьому лікті стоять на столі - сумнівається в правдивості ваших слів, підозрює щось негарне;

- потер ніс, віко, вухо - контакт не відбувся. Жест говорить про заперечення, сумнів, скрутний стан кадровика, нервозності, підозрілості, або про те, що йому попросту набридло вас слухати;

- почухав шию - сумнівається; погладжує долонею - незадоволений і заперечує ваші слова

Як налагодити контакт

Звертаючи увагу на поведінку менеджера по персоналу, помніть, що будь-яке спілкування - процес обопільний: ви примічаєте його жести, він - ваші, і підсвідомо на них реагує. Тому в першу чергу можна порадити стежити за своїми руками. Однак, як уже говорилося на початку, боротися з жестикуляцією надзвичайно складно. Тому можна порекомендувати лише одне - намагатися уникати хоча б самих очевидних поз, здатних викликати негативну реакцію: схрещування рук і ніг, закривання рота рукою й потирання носа (жести неправди).

Якщо ж у процесі співбесіди ви помітили жести негативної оцінки в кадровика, не закривайтеся у відповідь, не схрещуйте ноги й руки, демонструйте жести дружелюбності й відкритості. Якщо хвилюєтеся, краще опустити руки вільно уздовж корпуса, забрати з поля зору ( під стіл). Однак не варто ховати долоні, якщо руки перебувають на очах, тобто розвертати їх тильною стороною - цей жест виражає скритність. Краще обхопити долонею тильну сторону іншої кисті ( як би стикуючи в суглоб) - позитивний, контактний жест. Не слід також повільно потирати руки друг об друга (або об тканину) - це асоціюється із сумнівом, непевністю, або навіть обманом

Якщо жести роботодавця нейтральні, можна спробувати прийняти "віддзеркалювання" - копіювання пози співрозмовника, начебто він виглядає в дзеркало. Це підсвідомо викликає в людині довіру, і він легше йде на контакт. Головне при цьому, не захопитися, інакше рекрут ер може подумати, що ви його просто передражнюєте

* * *

Як правило, співбесіда займає не більше 15 хвилин. Досвідченому кадровикові цього часу цілком достатньо, щоб зробити висновки про те, чи підходить кандидат на вакантну посаду. Однак, як уважають психологи, на формування думки про співрозмовника часу йде ще менше - усього 120 секунд



Автор: uasol | Відгуки: 0 | Перегляди: 3622 | 08/07/2011 Робота, працевлаштування - Пошук работи

Ссылка на статью:


Коментарій

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус  |  eng 
20.11.2017 12:07

Гелетей відповів Саакашвілі: Депортація злочинців – не справа УДО

"Депортація або екстрадиція злочинців, кримінальних авторитетів або осіб, які становлять загрозу для національної безпеки України, не належить ні до меж компетенції Управління державної охорони України, ні до моїх повноважень, як його начальника", – заявив він.
20.11.2017 11:55

Троє бійців АТО загинули в неділю через пічку

За попередньою інформацією, подія сталась у результаті необережного поводження з пічним обладнанням в одній із в/ч, яка виконує бойові завдання на Донецькому напрямку.
20.11.2017 10:51

ГПУ втратила право починати розслідування

Прокуратура мала право розслідувати злочини, підслідні Державному бюро розслідувань, не довше 5 років від дня набрання чинності нового УПК (19 листопада).
20.11.2017 09:00

Хроніка 20 листопада. "Хі-хі" Тимошенко з Путіним, і очікування в ЄС провалу Угоди

Кучма заявляє про неприпустимість революції, Жванія виходить з "Нашої України", Тимошенко посміялася з жартів Путіна над Ющенком та Саакашвілі, політики ЄС очікують з боку Януковича зриву підписання Угоди про асоціацію...
20.11.2017 01:29

РФ спровокувала гуманітарну катастрофу на Донбасі - Клімкін

Через дії Росії на Донбасі виникли гуманітарна та екологічна катастрофи.
20.11.2017 00:30

Президент Зімбабве Мугабе не подав у відставку

Президент Зімбабве Роберт Мугабе не виправдав очікувань, не оголосивши про відставку в зверненні до народу.
19.11.2017 23:48

Аваков: У НФ уже готовий проект зміни Конституції

У партії "Народний фронт" є готовий проект конституційної реформи, за яким "усувається дуалізм влади".
19.11.2017 22:16

Президент Зімбабве Мугабе подає у відставку - AP

Президент Зімбабве Роберт Мугабе йде у відставку після майже чотирьох десятиліть при владі.
Усі новини