uasol.com
Додати статтю | Реєстрація
Інтернет і сервіси
Авто і Мото
Бізнес і фінанси
Будівництво та ремонт
Будинок, сім'я
Все про меблі
Дієти, ваша фігура
Діти і батьки
Закон і Право
Захоплення і хобі
Зв'язок
Комп'ютери
Краса, мода, імідж
Кулінария
Культура та мистецтво
Лекції, посібники
Люди, суспільство
Медицина і здоров'я
Наука і освіта
Політика
Промисловість
Реферати
Робота, працевлаштування
Спорт
Товари і послуги
Туризм і подорожі
Чоловік + Жінка
    Будинок
    Відносини в родині
    Відносини між чоловіком та жінкою
    Відносини на роботі
    Готуємося до весілля
    Діти
    Психологія М+Ж
    Психологія особистості
    Сексологія
    Шлюб
  Морські свинки. Утримання і догляд.  
  Створення рінгтонов 
  Ліки для лікування кандидозу (молочниці)  
  ПЕРШІ ОЗНАКИ ВАГІТНОСТІ 
  Материк Євразія 
  ОРХІДЕЯ В БУДИНКУ - ДОГЛЯД 
  Черепахи: утримання та догляд 
  ПОВНА ТАБЛИЦЯ КАЛОРІЙНОСТІ ПРОДУКТІВ  
  Що це таке вегето-судинна дистонія? 
  Як скласти бізнес-план 
Каталог україномовних статей - uasol.com
 укр
 eng
 рус
ШУКАТИ!
Запам'ятати сторінку | Зробити стартовою | Поділитися з товарищем
Що робити, якщо пристає шеф
Що робити, якщо пристає шеф
Таке делікатне питання, як сексуальні домагання на роботі встає досить часто. Що ж у дійсності відбувається, хто правий, хто винуватий, чиї права захищені й чи захищені?


Ви готові звільнитися й прагнете помститися

Ваш шеф проявляє певні знаки уваги, а вас просто трясе від огиди. Ви не знаєте, що із цим робити, але вже готові звільнитися, тільки б зупинити все це?

На жаль, поки це не активні дії з його боку, а натяки й тон голосу, ви нашим чинним законодавством захищені слабко. Можна лише уповати на цивільне право по статті про порушення права на вільний вибір сексуального партнера. На жаль! Америка в цьому напрямку просунулася далеко. У них законодавча база підведена під це питання залізна. Чоловік ви або жінка, ніхто не має право на вас подивитися із прагненням, а вже доторкнутися тим більше. У нас до цього поки не дійшли.

Якщо у вашу адресу надходять більш конкретні пропозиції, тим більше з погрозами, те це вже привід для порушення кримінальної справи. Вам доведеться обзавестися диктофоном, записувати бесіди із шефом, обговорювати його домагання з колегами й записувати й ці бесіди теж, фіксувати всі «цікаві» моменти з особистої переписки, дзвінки, що надходять, на домашній і мобільний телефони. Ви повинні йти в міліцію, писати заява про погрози у вашу адресу. Чим справа закінчиться, нікому не відомо. Якщо ви - співробітник освітньої установи, тоді така провина вашого шефа може бути розглянутий як аморальна і буде бути приводом для його звільнення. У цілому, ніяких матеріальних благ офіційним шляхом ви не доб’єтеся. Або звільнитеся за власним бажанням, або через суд звільнять вашого шефа. Зірвати куш за моральний збиток не вдасться.

Судова практика по таких справах по факту не вселяє оптимізму, справи розвалюються по дорозі в суд. Але моя особиста думка, що під лежачий камінь вода не тече. Дійте! Може бути, саме ваша справа допоможе зрушити тисячі інших справ і вселити оптимізм мільйонам жінок, опинившихся в такому ж становищі.

 


   

Ви не прагнете розставатися з роботою

Моя порада тим, хто все-таки праг би залишитися на роботі, але зупинити процес приставань.

По-перше, ви повинні запитати себе, чи є ви «винуватницею» і спокусницею. Якщо ваш стиль в одязі й макіяжі прямо про це говорить, то почніть із себе. Змініть свій зовнішній вигляд і почекайте якийсь час. Перестаньте робити макіяж, придбайте нові речі, у яких вас не сильно видно. По-друге, навіть якщо відповідь на перше питання був негативною, вам необхідно поговорити із шефом і порозумітися з ним. Для цього потрібно вибрати підходящий момент. Не треба уриватися в кабінет, щоб висловити все, що ви про нього думаєте. Це чревате неадекватними заходами з боку начальника. Будьте мудріше. Наступного разу, коли він почне проявляти знаки своєї уваги, скажіть йому: «Іван Миколайович, мене зачіпає таке відношення до себе. Я прошу вас про більш коректне звернення до моєї адреси. Я не бажаю підтримувати з вами ніякі відносини, крім ділових. Я ставлюся до вас із повагою, роботу я ціную, але себе я поважаю й ціную ще більше. Розраховую на ваше розуміння». Чоловіки організовані іншим способом, чим жінки. Вони не розуміють натяків. Вони мислять буквально й конкретно. Поки ви буквально й конкретно йому не скажете, чого прагнете, а чого ні, він сам не здогадається. Далі вам треба підтримувати цю лінію поведінки, повторюючи одне й теж. Вимагайте поваги до себе, але не забувайте, що приводів давати не треба й ситуації створювати теж не треба.
   

Якщо шеф вам подобається…

Для тих спокусниць, які навмисно прагнуть залучити до себе увагу шефа, а потім цю увагу підсилити, я запропоную трохи інші моделі поведінки. Дівчини, чоловіки люблять очами й вухами. Потрібно вирішити, що ви прагнете одержати в остаточному підсумку.

Якщо ваша мета – закрутити роман, то це досить легко. Тільки па’ятайте, що на роботі важко сховати такі відносини. Наслідки можуть бути самі різні й не завжди приємні.

Якщо ж ви націлені на довгострокові відносини із продовженням, то ви повинні бути дуже розважливі й тактовні. Не кваптеся давати доступ до тіла. Запасіться незвичайним терпінням. І намагайтеся перевести ваші відносини із сексуальної площини в емоційну. Подивіться фільм «Сама чарівна й приваблива». Фільм радянських часів, але лінія сюжету поза часом, тому що класика вічна. Фактично – цей посібник для бажаючих вийти заміж за колегу (у нашому випадку – за шефа).

Якщо по кроках, то це виглядає так:

1. Змініть свій імідж, станьте більш сексапільною й модною.
   2. Постійно попадайтеся на очі своєму шефові.
   3. Намагайтеся зробити для нього перебування в офісі суперкомфортним, вгадуйте його бажання, опікуйтеся про нього.
   4. Виявляйте йому знаки уваги, доглядайте за ним, говоріть компліменти. Будьте наполегливі, ініціативні й заповзятливі.

У кожному разі, як би не склалися ваші відносини з керівництвом, па’ятайте – це не однобічний процес і ви завжди можете на нього вплинути.



Автор: uasol | Відгуки: 0 | Перегляди: 4498 | 07/05/2011 Чоловік + Жінка - Відносини на роботі

Ссылка на статью:


Коментарій

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус  |  eng 
11.01.2021 13:57

У Вінниці від вибуху на території садочка постраждали діти

У Вінниці в понеділок в результаті вибуху невідомого пристрою на території дитсадка постраждали троє дітей.
11.01.2021 13:19

МОЗ оновило список "червоної зони": у ньому 78 країн

Міністерство охорони здоров'я віднесло 78 країн до так званої "червоної зони" за рівнем поширення COVID-19.
11.01.2021 13:16

НАЗК перекрило фінансування "Голосу" з бюджету 

Національне агентство з запобігання корупції призупинило державне фінансування для партії "Голос", вона розцінює це як тиск на себе.
11.01.2021 13:04

Суд скасував люстрацію голови міліцейського слідства часів Майдану: він знову збирався в МВС

Окружний адмінсуд Києва вирішив прибрати зі списку люстрованих Миколу Чинчина, який у часи Майдану керував Головним слідчим управлінням Міністерства внутрішніх справ.
11.01.2021 11:40

Місія МВФ відновила роботу в Україні

Місія Міжнародного валютного фонду щодо першого перегляду програми Stand-by відновила свою роботу в Україні.
11.01.2021 11:22

Із нардепів-прогульників зняли 30 мільйонів штрафів – “слуга народу”

Верховна Рада за минулий рік зекономила для державного бюджету України 30 мільйонів гривень за рахунок штрафів для нардепів-прогульників.
11.01.2021 10:20

На Львівщині стався землетрус

10 січня у Львівській області стався землетрус магнітудою 2,9 за шкалою гхтера.
11.01.2021 09:55

Степанов розповів про тижневу динаміку COVID і залишки зразків

За минулий тиждень було виявлено 41 063 випадки захворювання на COVID-19 і госпіталізовано 15 110 людей, при цьому з лікарень виписали 15 882 людини.
Усі новини