Умови чинного договору мають обов’язкову юридичну силу для сторін та можуть бути внесені зміни тільки з їх погодження, якщо буде укладений новий трудовий договір чи будуть доповнення до чинного.
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР (КОНТРАКТ)
Чинний трудовий договір укладений між ТОВ «ХХХХХХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХХ», м. Дніпропетровськ, в особі засновника ______________, що діє на підставі Статуту, надалі іменується «Організація», з одної сторони, та ___________________________________________що буде називатись в подальшому «Фахівець», з іншої сторони, уклали угоду про таке:
1. ОРГАНІЗАЦІЯ ЗОБОВ’ЯЗУЄТЬСЯ:
1.1.Організація приймає Фахівця на роботу в Україну для праці на посаді __________________ ТОВ «ХХХХХХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХХ» в м. Дніпропетровську (Україна) на термін _______ до ________.
1.2.Трудовий договір стає чинним з моменту продовження дозволу на працю на території України.
1.3.Організація зобов’язується виплачувати Фахівцю заробітну плату помісячно на території України, згідно штатного розкладу ТОВ «ХХХХХХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХХ» в сумі _________________,00 грн. Ставка податку доходів з фізичних осіб згідно з п.7.3 Закону України «Про податки з доходів фізичних осіб» складає 15 відсотків.
1.4. Організація зобов’язується забезпечувати щорічно оплачувану відпустку терміном 24 календарних дня.
1.5. Забезпечувати медичне обслуговування Фахівця в країні перебування, включно з госпіталізацією.
1.6. Забезпечити в країні перебування Фахівцю упорядковане житло.
1.7. Забезпечити Фахівця в країні перебування безпечне та нешкідливе робоче місце, організувати належні умови праці. Забезпечити у випадку необхідності спецодягом та засобами особистої безпеки.
1.8. Установити Фахівцю робочу неділю довжиною - ______ годин с ____ вихідними днями.
Забезпечити охорону прав Фахівця в країні перебування, оформити необхідні дозволи на працю та на право перебування Фахівця в країні міста перебування, а також інші законодавчі документи, установлені Законодавством країни в місті перебування Фахівця
2 ФАХІВЕЦЬ ЗОБОВ’ЯЗУЄТЬСЯ:
2.1. Дотримуватись Закону країни перебування, правил внутрішнього трудового розпорядку на місці праці, з повагою відноситись до звичаїв країни перебування. 2.2. Добросовісно та в термін виконувати покладені на Фахівця обов’язки, поручені роботи, зв’язані з виконуванням функцій на посаді директора. 2.3. В повній мірі виконувати вимоги з охороні праці, виробничій санітарії та протипожежній безпеці. 2.4. При закінченні терміну трудового договору виконати необхідні розрахунки з Організацією та виконувати формальності по передачі документації.
3. Організація не має права вимагати від Фахівця виконування робіт, не визначених цим контрактом. В інших випадках із згоди Фахівця він може притягуватись до виконання робіт, які не входять в його службові обов’язки.
4. Чинний договір може бути розірваний достроково. Підставою для його дострокового припинення дії трудового договору є: - за ініціативою Фахівця; не виконування Організацією обставин чинного договору; - за ініціативою Організації; не виконування Фахівцем покладених на нього обов’язків, порушення ним трудової дисципліни, Законів країни перебування, військові дії та інші незалежні від Організації обставини в країні перебування, непрацездатності Фахівця в зв’язку з захворюванням більше, чим два місяці.
5. Непорозуміння, які можуть виникнути між сторонами при виконанні чинного договору, можуть бути врегульовані в суді України.
6. Умови чинного договору мають обов’язкову юридичну силу для сторін та можуть бути внесені зміни тільки з їх погодження, якщо буде укладений новий трудовий договір чи будуть доповнення до чинного. 7. Трудовий договір укладений в двох екземплярах, один - для Організації, інший – для Фахівця.
"Депортація або екстрадиція злочинців, кримінальних авторитетів або осіб, які становлять загрозу для національної безпеки України, не належить ні до меж компетенції Управління державної охорони України, ні до моїх повноважень, як його начальника", – заявив він.
За попередньою інформацією, подія сталась у результаті необережного поводження з пічним обладнанням в одній із в/ч, яка виконує бойові завдання на Донецькому напрямку.
Прокуратура мала право розслідувати злочини, підслідні Державному бюро розслідувань, не довше 5 років від дня набрання чинності нового УПК (19 листопада).
Кучма заявляє про неприпустимість революції, Жванія виходить з "Нашої України", Тимошенко посміялася з жартів Путіна над Ющенком та Саакашвілі, політики ЄС очікують з боку Януковича зриву підписання Угоди про асоціацію...
Умови чинного договору мають обов’язкову юридичну силу для сторін та можуть бути внесені зміни тільки з їх погодження, якщо буде укладений новий трудовий договір чи будуть доповнення до чинного.