uasol.com
Додати статтю | Реєстрація
Інтернет і сервіси
Авто і Мото
Бізнес і фінанси
Будівництво та ремонт
Будинок, сім'я
Все про меблі
Дієти, ваша фігура
Діти і батьки
Закон і Право
Захоплення і хобі
Зв'язок
Комп'ютери
Краса, мода, імідж
Кулінария
Культура та мистецтво
Лекції, посібники
Люди, суспільство
Медицина і здоров'я
Наука і освіта
Політика
Промисловість
Реферати
    Історія
    Географія
    Державне право
    Економіка
    Комп'ютери
    Конституційне право
    Медицина
    Природознавство
    Російська література
    Українська література
    Хімія
    Юридичні науки
Робота, працевлаштування
Спорт
Товари і послуги
Туризм і подорожі
Чоловік + Жінка
  Морські свинки. Утримання і догляд.  
  Створення рінгтонов 
  Ліки для лікування кандидозу (молочниці)  
  ПЕРШІ ОЗНАКИ ВАГІТНОСТІ 
  Материк Євразія 
  ОРХІДЕЯ В БУДИНКУ - ДОГЛЯД 
  Черепахи: утримання та догляд 
  ПОВНА ТАБЛИЦЯ КАЛОРІЙНОСТІ ПРОДУКТІВ  
  Що це таке вегето-судинна дистонія? 
  Як скласти бізнес-план 
Каталог україномовних статей - uasol.com
 укр
 eng
 рус
ШУКАТИ!
Запам'ятати сторінку | Зробити стартовою | Поділитися з товарищем
Економічне моделювання бізнес-процесів та організаційний розвиток
Економічне моделювання бізнес-процесів та організаційний розвиток
В сучасних економічних умовах існують різні підходи до розвитку підприємств і бізнесу, підвищенню їх здатності швидко і ефективно реагувати на зміни ринку.


Близько 30 років тому в США зусиллями декількох груп вчених, консультантів по управлінню і керівників-практиків було закладено основи підходу, що дістав згодом назву організаційний розвиток [1].
   Організаційний розвиток як теорія і вид діяльності має декілька основних рис, які вигідно відрізняють його від багатьох інших версій удосконалення менеджменту. До цих рис належать: оптимальне поєднання наукової грунтовності і практичної орієнтованості; цілісність, тобто охоплення усього комплексу питань, пов'язаних з процесами розвитку бізнесу і його суб'єктів; акцент на "людському вимірі" організаційних змін; простота і конкретність рекомендацій, очевидність отримуваних на його основі результатів.
   Концепція організаційного розвитку була викликана до життя пошуками адекватних відповідей на два потужні виклики сучасної економіки. Перший з них пов'язаний з тим, що більшість економічних організацій (фірм і компаній, підприємств і установ, різних економічних об'єднань) діють в умовах непередбачуваності кон'юнктурних змін і загострення конкуренції. Це проявляється в цілому ряді чинників, наприклад: в швидкому застаріванні продукції і послуг, в ускладненні процесів їх виробництва і просування на ринок, в інтернаціоналізації бізнесу, в прискоренні загальної динаміки соціально-економічного середовища. Друга обставина пов'язана з проявом і наростанням тенденції обумовленості організаційної спроможності підприємств рівнем різного роду інвестицій в людські ресурси. У розвинених країнах люди все більше чекають від участі в житті підприємства чогось більшого, ніж просто заробляння грошей. Вони хочуть цікавої роботи, яка б сприяла їх соціально-професійному визнанню, розвитку почуття власної гідності, а також виконувалася на тлі сприятливих стосунків з керівництвом і іншими працівниками. У підході, що характеризується, вдалося знайти рішення, яке допомогло з'єднати непримиренні протилежності і, більш того, позитивно використовувати потенціал їх природного прояву.
   Організаційний розвиток було визначено як сукупність цілеспрямованих процесів, за допомогою яких людські ресурси вивчаються, ідентифікуються, залучаються до різних сфер громадського виробництва і розвиваються шляхами і способами, що підвищують як в цілому організаційний потенціал соціально-економічних суб'єктів, так і їх здатність планувати свою діяльність, самостійно бачити і вирішувати проблеми, що виникають.
   Принципова ідея концепції організаційного розвитку полягає в тому, що добитися стійкого позитивного зростання підприємства не можна за рахунок окремих імпульсів, підштовхувань. Навпаки, організації, як правило, потребують тривалої і систематичної стратегії, яка повинна будуватися і реалізовуватися на основі поєднання зовнішніх зусиль (використання передового досвіду розвитку, досягнень науки, запрошення консультантів і фахівців) і внутрішніх ресурсів підприємства. На що ж конкретно спрямовані зусилля фахівців з організаційного розвитку? Передусім, на досягнення балансу між повсякденними цінностями і короткостроковими результатами (кількістю продукції, що випускається, її продажів, продуктивністю праці, прибутковістю) і цінностями, які асоціюються з перспективними очікуваннями розвитку підприємства (об'єднання персоналу і команди менеджерів, задоволення співробітників від роботи, підготовленість до змін на ринку і в розвитку бізнесу). Для цього необхідно використовувати такий спосіб організаційного розвитку, як моделювання бізнес-процесів.
   Модель бізнес-процесів підприємства представляє собою систему з виділеними в ній структурою, елементами, взятими окремо від зовнішнього середовища або вищестоящої системи. Такого роду отримана інформація дозволяє зробити фундаментальний аналіз, тобто ідентифікувати протиріччя з вищестоящою системою. Виконаний аналіз дозволяє прогнозувати перспективність діяльності підприємства, у тому числі і вірогідність його кризи.
   Сьогодні на ринку комп'ютерних технологій представлено декілька спеціальних програм, що дозволяють обстежувати підприємство і будувати модель. Вибір методології і інструментів, за допомогою яких проводиться моделювання бізнес-процесів, суттєвого значення не має. Існують стандартизовані, випробувані часом методології і інструментальні засоби, за допомогою яких можна обстежувати підприємство і побудувати його модель. Головне їх достоїнство - простота і доступність оволодіння.
   Найбільш відомою і поширеною методикою є методологія структурного аналізу SADT (Structured Analysis and Design Technique). На основі цієї методології був прийнятий стандарт моделювання бізнес-процесів IDEF0. IDEF0 прийнятий як стандарт в декількох міжнародних організаціях, у тому числі в НАТО і МВФ. BPwin - є інструментальним засобом, що повністю підтримує стандарт IDEF0.
   Таким чином, головне достоїнство ідеї аналізу бізнес-процесів підприємства за допомогою створення його моделі - її універсальність. По-перше, моделювання бізнес-процесів це відповідь практично на усі питання, що стосуються удосконалення діяльності підприємства і підвищення його конкурентоспроможності. По-друге, керівник або керівництво підприємства, що впровадили у себе цю методологію, матимуть інформацію, яка дозволить самостійно удосконалювати своє підприємство і прогнозувати його організаційний розвиток.
   Литература
   1. Кононов С.В. Концепция организационного развития: деловое знакомство /
    С.В. Кононов // Финансовый бизнес. ¬ 2008. ¬ № 5 . ¬ С.7-12
   

Автор: uasol | Відгуки: 0 | Перегляди: 6801 | 06/09/2010 Реферати - Економіка

Ссылка на статью:


Коментарій

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус  |  eng 
11.01.2021 13:57

У Вінниці від вибуху на території садочка постраждали діти

У Вінниці в понеділок в результаті вибуху невідомого пристрою на території дитсадка постраждали троє дітей.
11.01.2021 13:19

МОЗ оновило список "червоної зони": у ньому 78 країн

Міністерство охорони здоров'я віднесло 78 країн до так званої "червоної зони" за рівнем поширення COVID-19.
11.01.2021 13:16

НАЗК перекрило фінансування "Голосу" з бюджету 

Національне агентство з запобігання корупції призупинило державне фінансування для партії "Голос", вона розцінює це як тиск на себе.
11.01.2021 13:04

Суд скасував люстрацію голови міліцейського слідства часів Майдану: він знову збирався в МВС

Окружний адмінсуд Києва вирішив прибрати зі списку люстрованих Миколу Чинчина, який у часи Майдану керував Головним слідчим управлінням Міністерства внутрішніх справ.
11.01.2021 11:40

Місія МВФ відновила роботу в Україні

Місія Міжнародного валютного фонду щодо першого перегляду програми Stand-by відновила свою роботу в Україні.
11.01.2021 11:22

Із нардепів-прогульників зняли 30 мільйонів штрафів – “слуга народу”

Верховна Рада за минулий рік зекономила для державного бюджету України 30 мільйонів гривень за рахунок штрафів для нардепів-прогульників.
11.01.2021 10:20

На Львівщині стався землетрус

10 січня у Львівській області стався землетрус магнітудою 2,9 за шкалою гхтера.
11.01.2021 09:55

Степанов розповів про тижневу динаміку COVID і залишки зразків

За минулий тиждень було виявлено 41 063 випадки захворювання на COVID-19 і госпіталізовано 15 110 людей, при цьому з лікарень виписали 15 882 людини.
Усі новини