Кадровое агентство ООО «XXXXX», в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель» с одной стороны и , в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
ДОГОВОР № на оказание услуг по поиску и подбору персонала
г.XXXXXX _____________________ 20__ года
Кадровое агентство ООО «XXXXX», в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель» с одной стороны и , в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1.Предмет Договора 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнить услуги по поиску и подбору специалистов на вакантную должность в компании Заказчика, удовлетворяющих требованиям Заказчика, указанным в Анкете-заявке на поиск и подбор специалиста (Приложение 1 к Договору).
2. Права и обязанности сторон 2.1. В соответствии с условиями настоящего Договора Исполнитель обязуется: 2.1.1. Осуществить работы по поиску и подбору претендентов на замещение вакантных должностей в компании Заказчика; 2.1.2. Представить Заказчику информацию в форме Заключения-резюме о кандидатах, удовлетворяющих требованиям Заказчика, указанным в Анкете-заявке на поиск и подбор специалиста; 2.1.3. Организовывать проведение собеседований между представителями Заказчика и специа-листами, отобранными Заказчиком; 2.1.4. Сохранять конфиденциальность информации, полученной от Заказчика в процессе выполнения настоящего Договора. 2.2. В соответствии с условиями настоящего Договора Заказчик обязуется: 2.2.1. Предоставить Исполнителю Анкету-заявку на поиск и подбор специалиста (Приложение 1) с указанием требуемых специалистов на имеющиеся вакантные должности с перечнем требований, предъявляемым к ним, а также информацию об основном направлении деятельности организации Заказчика, об условиях работы и иных условиях найма, имеющих значение для принятия специалистом решения о поступлении на работу; 2.2.2. В течение 2 (двух) рабочих дней после получения Заключения–резюме, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес собеседования с кандидатом, на которого было представлено Заключение-резюме, либо предоставить Исполнителю обоснованный отказ от данного кандидата; 2.2.3. Провести с кандидатом собеседование (в случае согласия Заказчика на собеседование) в срок, согласованный с Исполнителем, но не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Заключения–резюме на кандидата; 2.2.4. Обеспечить, по требованию Исполнителя, присутствие представителя Исполнителя при проведении Заказчиком собеседования со специалистом; 2.2.5. В срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента проведения собеседования с кандидатом информировать Исполнителя письменно о принятом решении (найме/отказе от найма кандидата, сроке выхода на работу); 2.2.6. Сообщить Исполнителю о закрытии объявленной ранее вакансии; 2.2.7. Оплатить услуги Исполнителя в размере и порядке, указанном в разделе 3 настоящего Договора. 2.2.8. Если предлагаемая кандидатура на момент представления ее исполнителем уже обратилась к Заказчику по собственной инициативе либо по представлению третьих лиц, Заказчик обязан уведомить об этом исполнителя в течение двух рабочих дней. В таком случае данная кандидатура считается не представленной. 2.2.9 В случае принятия предоставленного кандидата на должность с другим окладом, Заказчик обязуется письменно уведомить Исполнителя. Если оклад ниже, оплачивается сумма указанная в заявке, если выше составляется дополнительная заявка.
3. Стоимость услуг. Порядок и срок расчетов. 3.1. За оказанные услуги Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение, размер которого указан в Анкете–заявке на поиск и подбор специалиста (Приложение 1). Анкета-заявка оформляется для каждой вакантной должности отдельно; 3.2. В случае принятия Заказчиком решения о приеме на работу предложенного Исполнителем кандидата, Заказчик оплачивает Исполнителю сумму, указанную в Анкете–заявке на поиск и подбор специалиста (Приложение 1), путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, на основании выставленного Исполнителем счета, в течение 5 (пяти) банковских дней, со дня фактического выхода специалиста на работу. Фактическим днем выхода специалиста на работу считается: прием на работу в штат, по договору подряда, по трудовому соглашению, по совместительству и т.п., либо фактическое допущение специалиста к работе; 3.3. В случае принятия на работу нескольких специалистов, оплата производится за каждого специалиста отдельно по факту выхода его на работу. 3.4. В случае несоблюдения сроков оплаты, Заказчик выплачивает Исполнителю пеню в размере 1 % от неоплаченной в срок суммы, за каждый банковский день просрочки. При сроке задолженности более 20 банковских дней пени увеличиваются до 2% от неоплаченной суммы за каждый день просрочки.
4. Гарантийные обязательства 4.1. В течение трех календарных месяцев со дня фактического выхода представленного специалиста на работу, Исполнитель обязуется без оплаты со стороны Заказчика осуществить две полноценные замены специалистов, в случае его увольнения (по собственной инициативе или по инициативе Заказчика). Увольнение подтверждается выпиской из приказа об увольнении. Замена не производится в случае: - несоблюдения Заказчиком трудового законодательства; - несоблюдения Заказчиком заявленных в Анкете-заявке условий и оплаты труда специалиста; - увольнения в связи с сокращением штата компании Заказчика. 4.2. Гарантийные обязательства Исполнителя по замене специалиста имеют силу в случае полной оплаты услуг Исполнителя в соответствии с условиями настоящего договора. 5. Срок действия Договора. Порядок изменения и расторжения 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания договора и действует до полного выполнения сторонами своих обязательств. 5.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимной договоренности сторон. В этом случае стороны подписывают дополнительное соглашение к Договору; 5.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах – по одному у Заказчика и Исполнителя. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. 5.4. Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной связи или иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу. 5.5. Приложение 1 является неотъемлемой частью настоящего Договора.
6. Разрешение споров 6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в результате нарушения сторонами условий настоящего Договора, будут по возможности решаться путем переговоров между сторонами. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, стороны рассматривают их в арбитражном суде г. Москвы в установленном законом порядке.
7. Адреса и реквизиты сторон Заказчик:
м.п.
Приложение 1 к Договору на оказание услуг по поиску и подбору персонала от ____________ 2007 г. № ______
Анкета-заявка №1 на поиск и подбор специалиста
вакантная должность
Полное название организации-Заказчика: Область деятельности: Точный адрес места работы: Ближайшая станция метро: График работы: Испытательный срок: месяца Заработная плата: - на время испытательного срока - - после испытательного срока – Другие выплаты: Контактное лицо: Номер телефона: Номер факса: E-mail: Требования к кандидату: Пол: Возраст: Прописка: Образование: Стаж работы: Функциональные обязанности (подробно):
Профессиональные навыки (подробно): Знание иностранных языков, уровень владения: Знание ПК, уровень владения: Личные качества: Социальные льготы: Дополнения:
Стоимость услуг агентства: 15% от годового оклада( ) рублей НДС не облагается.
Представник Кремля Дмитро Козак в своєму листі запропонував радникам країн нормандського формату до 27 квітня зустрітися на Донбасі і обговорити питання перемир'я.
Мінагрополітики пропонує встановити ставку 14% ПДВ на всі види сільгосппродукції без виключень для здешевлення соціально значимих продуктів харчування.
За інформацією розвідки, найближчими днями російсько-окупаційні війська запланували провокації проти України, в тому числі й теракт на Великдень в одній із церков Московського патріархату.
Глава української делегації в ТКГ Леонід Кравчук вважає, що президент України Володимир Зеленський може провести переговори з президентом РФ Володимиром Путіним тільки в нейтральній країні.
Кадровое агентство ООО «XXXXX», в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель» с одной стороны и , в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
